قبل التقديم، تحقّق ممن يتولى التوظيف وطبيعة العمل والجهة التي ستتلقى معلوماتك. لا يكفي شعار احترافي أو راتب مرتفع أو اسم مؤسسة معروفة لإثبات صحة الإعلان. اعتبر التناقضات أسباباً للتحقق، لا أدلة قاطعة وحدها.

تحقّق عبر وسيلة مستقلة

ابحث عن وسائل التواصل الرسمية للمؤسسة خارج الرسالة التي وصلتك، واسأل عن صحة الوظيفة وهوية مسؤول التوظيف. قد ينسخ المحتال إعلاناً حقيقياً أو ينتحل صفة موظف. افحص عنوان الموقع ونطاق البريد كاملاً، ولا تكتفِ بالاسم الظاهر، وتجنب إدخال بيانات الدخول في صفحة غير متوقعة.

استخدام بريد شخصي يستدعي فحصاً إضافياً، لكنه لا يثبت الاحتيال وحده. كذلك يدعم jobs.ly الوظائف السرية؛ إخفاء اسم المؤسسة بهذه الخاصية ليس دليلاً منفرداً على الاحتيال. وضّح إجراءات التوظيف وهوية المؤسسة قبل قبول العرض أو تقديم مستندات تستلزم معرفتها.

طلبات تستحق حذراً خاصاً

الطلب أو الموقف

الخطوة الأنسب

دفع مبلغ للحصول على مقابلة أو وظيفة

توقف وأبلغ عنه؛ لا يسمح jobs.ly برسوم توظيف على الباحثين عن عمل.

شراء معدات من بائع محدد قبل البدء

تحقّق من المؤسسة بصورة مستقلة ووضّح الترتيب قبل الدفع.

إرسال رمز دخول أو كلمة مرور مصرفية أو رمز أمان بطاقة

لا ترسله؛ لا يحتاج مسؤول التوظيف إلى بيانات دخول حساباتك.

إرسال مستندات هوية أو حساب مصرفي فوراً

اسأل عن الغرض والمستلم والحماية، وتحقق من الجهة أولاً.

قبول عاجل دون مهام واضحة أو شروط مكتوبة

اطلب التفاصيل الناقصة ووقتاً لمراجعتها.

تشرح إرشادات لجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية (يفتح في علامة تبويب جديدة) انتحال الهوية وطلبات الدفع المسبق للمعدات أو التدريب. تفيد هذه الأنماط في التحقق، لكن قنوات الإبلاغ الأمريكية ليست جهات ليبية. وتؤكد مبادئ منظمة العمل الدولية للتوظيف العادل (يفتح في علامة تبويب جديدة) عدم تحميل العامل رسوم التوظيف؛ وهي إرشادات دولية لا تغني عن التحقق من القانون المحلي المنطبق.

احمِ سيرتك وطلبك

شارك ما يحتاجه التقديم. لا تضع كلمات مرور أو رموز دخول أو بيانات دخول مصرفية أو مستندات هوية غير ضرورية في السيرة. وعندما يلزم إثبات الهوية أو المؤهلات لاحقاً، تحقّق من المستلم واستخدم وسيلة آمنة متفقاً عليها. احذف بيانات الآخرين من نماذج أعمالك.

اقرأ من يمكنه رؤية معلوماتك على jobs.ly. يعتمد الوصول على الطلب ودور الشخص. لا تُظهر روابط السيرة العامة الهاتف أو البريد، بينما يستطيع مسؤولو التوظيف المخوّلون في الوظائف التي تقدّم إليها الوصول إلى بيانات التواصل وفق قواعد المنصة. الرابط الخاص ليس إذناً بإعادة نشر سيرة شخص على نطاق واسع.

إذا دفعت أو شاركت معلومات بالفعل

أوقف التواصل الإضافي واحتفظ برابط الإعلان والرسائل وبيانات الحساب وإيصال الدفع. أبلغ عن الإعلان على jobs.ly، وراجع الإبلاغ عن الوظائف الوهمية. إذا دفعت، فاتصل سريعاً بالمصرف أو مزود الدفع واسأل عن الخيارات المتاحة. استرداد المال غير مضمون.

إذا شاركت كلمة مرور، فغيّرها عبر الخدمة الأصلية وراجع الوصول إلى الحساب. وإذا شاركت رمز دخول، فتواصل مع الخدمة وأمّن الحساب. عند الاشتباه بالاحتيال أو إساءة استخدام الهوية، اطلب المساعدة من الجهات المحلية المختصة؛ مراجعة jobs.ly لا تحل محل البلاغ الرسمي.

أسئلة شائعة

هل تضمن شارة المؤسسة الموثّقة كل عرض؟

لا. التوثيق معلومة مفيدة، لكن عليك التحقق من الإعلان والرسائل والشروط النهائية. أبلغ عن التصرفات المشبوهة حتى لو كان الحساب يحمل شارة.

هل كل دورة تدريبية مدفوعة احتيال توظيف؟

لا. اختيار دورة بصورة مستقلة يختلف عن اشتراط الدفع للحصول على وظيفة. تحقّق مما يُباع، ولا تقبل وعود التوظيف المضمون دون تمحيص.

هل أنشر مستندات الشخص المشتبه به؟

احتفظ بالأدلة للمنصة والجهات المختصة. تجنب نشر مستندات شخصية أو اتهامات لم تتحقق منها.

رُوجعت المصادر وإرشادات jobs.ly في 19 أكتوبر 2026. تساعد هذه الخطوات على تقليل المخاطر الممكن تجنبها، لكنها لا تمنح شهادة بأمان الإعلان.