القادم في jobs.ly
نطوّر jobs.ly بمشاركة مستخدميه. تعرّف على ما نعمل عليه الآن، وما نخطط له، والأفكار التي ندرسها.
لا نحدد مواعيد إطلاق مسبقة. نعطي الأولوية لاحتياجات المستخدمين، وقد تتغير القائمة.
المزايا الحاليةماذا تعني الحالات
- التالي · 2من أولويات العمل التالية، دون موعد إطلاق محدد.
- مخطط له · 9ميزة ضمن خطة التطوير، تُنفّذ وفق ترتيب الأولويات.
- قيد الدراسة · 4فكرة نقيّمها مع المستخدمين قبل اعتمادها.
للباحثين عن عمل
طرق أسهل لإبراز مهاراتك والوصول إلى الوظيفة المناسبة.
- التاليالتالي
تفعيل الدخول برقم الهاتف
الدخول برمز رسالة نصية جاهز تقنياً. إتاحته تعتمد على تفعيل مزوّد الرسائل واختبار التسليم على الشبكات المحلية؛ الدخول بالبريد متاح الآن.
- مخطط لهمخطط له
دورات لتطوير مهاراتك
يذكر لك jobs.ly الآن المهارات التي تطلبها الوظيفة ولا تظهر في سيرتك. ونخطط لعرض دورات من مراكز تدريب ليبية موثّقة تحت هذه المهارات.
- مخطط لهمخطط له
اختبارات مهارات وشارات
اختبارات قصيرة لتقييم مهارات محددة، مع شارات في السيرة توضّح نتائجها لأصحاب العمل.
- مخطط لهمخطط له
الرواتب حسب سنوات الخبرة
تقديرات للرواتب حسب سنوات الخبرة والمجال والمدينة.
- مخطط لهمخطط له
الدخول بحساب Google
ضغطة واحدة للدخول، ويبقى الدخول برمز البريد أو الهاتف كما هو.
- قيد الدراسةقيد الدراسة
السيرة الذاتية بصوتك
تحدّث عن خبرتك بالطريقة التي تفضّلها، ليعدّ الذكاء الاصطناعي سيرتك بالعربية الفصحى الواضحة. وتبقى الكتابة متاحة دائماً.
لأصحاب العمل ووكالات التوظيف
توظيف أعدل وأسرع، وأدوات للفرق والمؤسسات الكبيرة.
- التاليالتالي
سجل التوظيف لكل وظيفة
صفحة قابلة للطباعة تعرض مراحل طلب كل متقدم، ومن حدّثه ومتى، والملاحظات والردود. تساعد المؤسسة على توثيق إجراءات التوظيف ومراجعتها.
- قيد الدراسةقيد الدراسة
رسائل نصية للمتقدمين
إذا طلبها أصحاب العمل: باقة رسائل نصية باسم jobs.ly للتواصل مع المتقدمين الذين لا يتابعون البريد الإلكتروني، بنصوص معتمدة لا تتضمن معلومات حساسة.
- مخطط لهمخطط له
متابعة أوسع بعد التوظيف
يؤكّد أصحاب العمل الآن تاريخ بدء العمل الفعلي للموظف الجديد، وتسجّل الوكالات الأتعاب وضمانات الاستبدال. المتبقي: تذكيرات للاطمئنان على الموظفين الجدد والعملاء بعد مباشرة العمل.
- مخطط لهمخطط له
موقع توظيف بهوية مؤسستك
موقع بشعارك وألوانك ونطاقك للمؤسسات ووكالات التوظيف ومجموعات الشركات. تبقى طلبات التوظيف عبر jobs.ly في المرحلة الأولى، مع توضيح الجهة التي توظّف.
- قيد الدراسةقيد الدراسة
ربط نظام الموارد البشرية
للمؤسسات الكبيرة: نشر الوظائف من نظام الموارد البشرية الخاص بالمؤسسة، وتلقّي إشعار بكل متقدم جديد.
للجميع
رسائل أقرب إليك، وأرقام أوضح عن سوق العمل.
- مخطط لهمخطط له
رسائل واتساب
تنبيهات الوظائف وتحديثات الطلبات وتذكيرات المقابلات عبر واتساب، إلى جانب البريد الإلكتروني.
- مخطط لهمخطط له
نشرة شهرية عن سوق العمل
تُحدَّث صفحة سوق العمل تلقائياً الآن. ونخطط لإضافة نشرة تحريرية شهرية تشرح اتجاهات الوظائف والمجالات والمدن والرواتب.
- مخطط لهمخطط له
توسيع بيانات سوق العمل للشركاء
الإحصاءات المجمّعة متاحة الآن في صفحة سوق العمل. نخطط لواجهة بيانات أو لوحة قابلة للتضمين للشركاء، دون بيانات شخصية.
- قيد الدراسةقيد الدراسة
للمطوّرين: مفاتيح وتنبيهات
حدود استخدام أعلى للواجهة البرمجية، وتنبيهات بالوظائف الجديدة المطابقة لبحثك، وربط مساعدي الذكاء الاصطناعي بـ jobs.ly.
أُضيف مؤخراً
من آخر ما أطلقناه:
- الدفعات المستلمة وكشوف الحساب للوكالات
- إدارة العملاء والمبيعات ضمن باقة وكالات التوظيف
- الدورات والمشاريع والروابط في سيرتك
- صفحة العميل لمؤسستها عند طلبها
- التقرير الشهري بجانب الشهر السابق
- رشّح شخصاً تعرفه لوظيفة
- شرط أساسي وأسئلة المقابلة
- تذكير قبل انتهاء وظيفة حفظتها
- نصيحة من jobs.ly عند عدم اختيارك
- أبلغ المتقدمين غير المناسبين بلطف
- رسائل محفوظة لكل مرحلة
لديك اقتراح؟
أخبرنا بما تحتاج إليه. بدأت معظم الأفكار في هذه الصفحة باقتراحات من المستخدمين.