سياسة الخصوصية

1.من نحن

• jobs.ly منصة وظائف في ليبيا، وهي أحد منتجات شركة العنكبوت الليبي (Libyan Spider). تدير الشركة jobs.ly، وهي المسؤولة عن معلوماتك فيه. والمقصود بـ«نحن» في هذه السياسة شركة العنكبوت الليبي.
• عند تقديمك على وظيفة، يصل طلبك إلى الجهة التي نشرتها (صاحب العمل أو وكالة التوظيف)، وتكون هذه الجهة مسؤولة أيضاً عن طريقة استخدامه. ولا تسمح لها شروط الاستخدام باستخدام الطلبات إلا للتوظيف.
• توضّح هذه السياسة ما نجمعه ولماذا، ومن يستطيع رؤيته، ومدة الاحتفاظ به، وحقوقك. وjobs.ly مخصص لمن أعمارهم 18 سنة فأكثر.

2.ما الذي نجمعه

• الحساب: رقم هاتفك المحمول أو بريدك الإلكتروني (لإرسال رموز الدخول)، واسمك بالحروف العربية والإنجليزية، ولغتك، وتاريخ موافقتك على الشروط والنسخة التي وافقت عليها.
• الباحثون عن عمل: السيرة الذاتية التي تنشئها أو ترفعها (الاسم وبيانات التواصل والخبرات والتعليم والمهارات وأي شيء آخر تضيفه)، والوظائف التي تتقدم إليها، وملاحظتك لصاحب العمل وإجاباتك عن أسئلته، والوظائف المحفوظة وتنبيهات الوظائف.
• ملفات السيرة المرفوعة: يرى أصحاب العمل الذين تتقدم إليهم الملف كما هو. فإذا تضمّن صورة أو تاريخ الميلاد أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو رقم الهوية أو غيرها من البيانات الشخصية فسيرونها، لذلك أضف فقط ما تريد أن يعرفه أصحاب العمل.
• أصحاب العمل والوكالات: بيانات المؤسسة والوظائف المنشورة والفريق. وإذا اشتريت باقة: فواتيرها (الباقة والمبلغ والتاريخ وطريقة الدفع ورقم التحويل، واسم المؤسسة المفوترة ومدينتها وهاتفها). ولا تصلنا بيانات البطاقات أو المحافظ الإلكترونية أبداً.
• توثيق المؤسسة: المستند الرسمي الذي ترسله (مثل السجل التجاري أو شهادة التسجيل أو قرار التأسيس أو التفويض، وللوكالات الترخيص)، ولوكالات التوظيف رقم الترخيص. لا يرى المستند إلا صاحب حساب المؤسسة وفريق jobs.ly. ويظهر رقم ترخيص الوكالة في صفحتها بعد توثيقها.
• سجلات التوظيف: ما يسجّله أصحاب العمل عن الطلب: الملاحظات الخاصة، وتقييمات الفريق، ومواعيد المقابلات، وردودك عليها وحضورك من عدمه، وأسباب نقلك بين مراحل التوظيف، والعروض وخطابات العرض (تاريخ البدء والراتب وفترة التجربة وموعد الرد والشروط وبيانات الموقّع) مع ردك. ولدى الوكالات أيضاً: ردود مراجعي العملاء وتعليقاتهم، وبيانات التعيين (تاريخ البدء والرسوم، وهل غادرت خلال فترة الضمان).
• المرشحون المحفوظون: إذا سمحت لصاحب عمل أو وكالة بالتواصل معك بخصوص وظائف أخرى، الملاحظات والوسوم التي يحتفظ بها عنك.
• الرسائل: المحادثات في jobs.ly بين فريق التوظيف لدى صاحب العمل والأشخاص الذين تقدّموا إليه، وبين وكالة التوظيف ومسؤولي التواصل لدى عملائها، وبينك وبين فريق jobs.ly؛ وتعليقات فريق التوظيف عن المتقدم؛ والرسائل التي ترسلها إلينا من الموقع (صفحة التواصل وطلب الجولة التعريفية واقتراح ميزة).
• سجلات فريقنا: الملاحظات والمستندات التي يحفظها فريقنا عند التحقق من المؤسسات ومن طلبات الصفحات والانضمام وتغيير نوع الحساب، والبلاغات التي يرسلها الناس ومن أرسلها، وسجل إجراءات الفريق، ومنه كل مرة يفتح فيها مشرف سيرة شخص أو بيانات تواصله أو ملفه، أو ينزّل نسخة من بياناته بطلب منه؛ وهل رددنا على الرسائل التي ترسلها إلينا من الموقع.
• إشعارات المتصفح، فقط إذا فعّلتها: عنوان تقني لذلك الجهاز من خدمة إشعارات متصفحك.
• البيانات التقنية: عنوان IP الخاص بك ومعلومات متصفحك، لحماية الموقع وضمان عمله. يحتفظ بها سجل الخادم 14 يوماً على الأكثر، دون ملفات تعريف الارتباط أو بيانات الدخول. وعند تسجيل الدخول نحفظها أيضاً مع جلسة الدخول لحماية حسابك، ونحذفها بعد 7 أيام.
• تقارير الأخطاء: رسائل تقنية عن العطل ونوع الصفحة وعدد مرات حدوثه، ليتمكن فريقنا من إصلاحه. ونحذف الروابط وبيانات التواصل وقيم النماذج قبل الحفظ.
• أشخاص غير مسجلين: رقم الهاتف أو البريد الذي تدعوه مؤسسة إلى فريقها، ومسؤولو التواصل لدى المؤسسات العميلة لوكالة توظيف أو لمجموعة شركات (الاسم والبريد والهاتف واللغة ووقت فتح صفحة العميل).

3.كيف نستخدمها

• لتشغيل الخدمة: عرض الوظائف، وإرسال طلباتك إلى أصحاب العمل، وتمكينهم من التواصل معك، وتشغيل حسابك.
• لإرسال الرسائل: رموز الدخول، وتحديثات طلباتك أو المتقدمين الجدد، وتنبيهات الوظائف التي أنشأتها، والوظائف المناسبة لسيرتك، ودعوات التقديم، وأخبار قليلة عن jobs.ly (تغيير مهم أو ميزة جديدة، بالبريد، مرة واحدة في الأسبوع على الأكثر). تبدأ تنبيهات الوظائف المناسبة عند إنشاء سيرتك، أما السيرة التي تُنشأ من ملف ترفعه عند التقديم أو عند فحص مناسبة وظيفة فلا تبدأ تنبيهاتها إلا بموافقتك. ويمكنك إيقاف كل نوع اختياري في أي وقت من صفحة سيرتك، أو من «وظائفي ← التنبيهات»، أو من الرابط في كل رسالة بريد.
• لاقتراح الوظائف والمرشحين: نقارن سيرتك بالوظائف الجديدة (المجال والمدينة والخبرة، والمحتوى بالذكاء الاصطناعي) لنجد ما يناسبك.
• لحماية jobs.ly: فحص الوظائف قبل نشرها وبعده، وكشف الاحتيال وإساءة الاستخدام، ومعالجة البلاغات. وعند الدخول إلى حساب من فريق jobs.ly، أو عند تغيير الهاتف أو البريد الذي تدخل به، نرسل إشعاراً إلى الحساب (أو إلى العنوان القديم) حتى لا يستخدمه أحد دون علمك.
• لتحسين jobs.ly: عندما لا يجد البحث أي وظيفة، نحتفظ بكلمات البحث لمدة سنة واحدة (دون معرفة من بحث، ودون أي شيء يشبه بريداً أو رقم هاتف)، لنعرف الوظائف التي يبحث عنها الناس.
• لوصف سوق العمل: نحسب كل شهر عدد الوظائف والباحثين عن عمل والطلبات وحالات التوظيف حسب المدينة والمجال والمهنة ومستوى الخبرة. هذه أرقام إجمالية لا تتضمن أسماء أو بيانات تواصل، ونُخفي الأرقام الصغيرة أو نقرّبها حتى لا يُعرف منها أحد. وإجابتك عن «هل حصلت على هذه الوظيفة؟» في «وظائفي ← طلباتي» تُحسب في هذه الأرقام فقط، ولا يراها صاحب العمل. وقد ننشر هذه الأرقام أو نشاركها مع جهات عامة وباحثين.
• لا نبيع معلوماتك الشخصية، ولا نستخدمها للإعلانات.

4.كيف نستخدم الذكاء الاصطناعي

• نستخدم خدمة الذكاء الاصطناعي Google Gemini في المهام التالية. يقترح الذكاء الاصطناعي ويكتب ويرتّب، والقرار دائماً للناس، ولا يرفض متقدماً ولا يحذف وظيفة من تلقاء نفسه.
• الكتابة والترجمة: صياغة إعلانات الوظائف والسير الذاتية، وترجمة الوظائف والسير ووصف المؤسسات، واقتراح أسئلة التقديم. النص المكتوب بالذكاء الاصطناعي اقتراح تراجعه أنت.
• قراءة السيرة المرفوعة: يُرسل ملف PDF أو الصورة كاملاً بما فيه من بيانات التواصل (ونحذف أولاً من الصورة ما يضيفه الهاتف إليها، مثل مكان التصوير). أما من ملف Word أو الإجابات المكتوبة فنحذف البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف قبل إرسال النص.
• ترتيب المتقدمين: عند تقديمك نرسل إلى Gemini سيرتك دون اسمك، ومدينتك، وملاحظتك لصاحب العمل، وإجاباتك عن أسئلته. وفي الوظائف التي تحمل «مراجعة عادلة» تُحذف أيضاً أسماء المدارس والتواريخ والمدينة. ويعطي Gemini درجة تطابق مع أسباب مختصرة ونقاط قوة ونقص، يراها فريق صاحب العمل، وتُرتَّب بها قائمة المتقدمين لديه افتراضياً. تساعد الدرجة صاحب العمل على قراءة الطلبات، والقرار له. ويمكنك الاطلاع على درجاتك في «تنزيل بياناتي».
• الاقتراحات: نقارن نسخة من سيرتك دون هويتك (دون الاسم وبيانات التواصل وأسماء الشركات والمدارس والتواريخ والمدينة) بالوظائف، من أجل «وظائف مناسبة لك» وتنبيهات الوظائف المناسبة، ومن أجل اقتراحك لأصحاب العمل إذا سمحت بذلك.
• أدواتك الخاصة: «هل تناسبني هذه الوظيفة؟» و«خصّص سيرتي لهذه الوظيفة» والتدرّب على المقابلة ترسل سيرتك دون اسمك مع الوظيفة، ولا تُحذف منها بيانات التواصل التي كتبتها داخل نص السيرة. تبقى نتيجة المطابقة وإجابات التدرّب على خادمنا 12 ساعة على الأكثر، ولا تُحفظ في حسابك. أما السيرة المخصّصة فتُحفظ مع ذلك الطلب، ولا يراها إلا فريق صاحب العمل.
• ملاحظات عن المتقدمين: قد يطلب صاحب العمل من الذكاء الاصطناعي ملاحظة قصيرة عن المتقدمين الذين يرسلهم إلى مدير أو عميل، بعد حذف الأسماء وبيانات التواصل، ويقرأها قبل إرسالها.
• فحص الوظائف: نفحص بقواعدنا وبالذكاء الاصطناعي كل وظيفة ينشرها صاحب عمل، مع أسئلة التقديم فيها، بحثاً عن علامات احتيال أو طلب رسوم أو معلومات غير صحيحة أو تمييز. وفي الوظيفة التي تظهر باسم «مؤسسة غير مُعْلَنَة» لا نرسل اسم المؤسسة. وقد تُوقف الوظيفة التي فيها علامات احتيال أو طلب رسوم ليراجعها فريقنا، أما احتمال التمييز فنضع عليه علامة ليتحقق منه فريقنا، وتبقى الوظيفة منشورة حتى يقرر.
• الوظائف المنقولة: الوظائف التي ننقلها من مواقع أخرى يعيد الذكاء الاصطناعي صياغتها، وقد تتضمن بيانات التواصل التي نشرها صاحب الإعلان الأصلي.
• الأسماء: لكي تظهر الأسماء بالعربية والإنجليزية، نرسل الاسم الذي تكتبه إلى Gemini لاقتراح كتابته بالحروف الأخرى. ويظهر لك الاقتراح أثناء الكتابة ويمكنك تعديله. وإذا حفظت اسمك دون الكتابة الأخرى، وللحسابات القديمة والمؤسسات المنقولة التي لها كتابة واحدة فقط، نضيف الكتابة الأخرى تلقائياً ونبيّن أنها أُضيفت تلقائياً، ويمكنك تغييرها في أي وقت من صفحة سيرتك أو حسابك.
• البحث بالمعنى: عند تفعيله، يُرسل نص الوظائف والسير الذاتية (دون الأسماء وأرقام الهواتف والبريد) والكلمات المكتوبة في البحث عن الوظائف إلى خدمة Voyage AI لإنشاء بيانات البحث.
• تعالج Google ما نرسله وفق شروط Gemini API، وتعالجه Voyage AI وفق شروطها.

5.من يستطيع رؤية معلوماتك

• بيانات التواصل: لا يرى رقم هاتفك وبريدك الإلكتروني وملف سيرتك المرفوع إلا أنت، وصاحب الحساب ومسؤولو التوظيف لدى كل صاحب عمل أو وكالة تقدّمت إليها (أي فريق التوظيف كله، لا الشخص المسؤول عن الوظيفة فقط)، ومشرفو jobs.ly. ولا يفتحها المشرفون إلا لحماية الموقع أو للرد على طلب، مثل مراجعة بلاغ، ونسجّل كل مرة يفعلون فيها ذلك. ولا يراها المراجعون أبداً.
• بعد 12 شهراً: يرى صاحب العمل رقم هاتفك وبريدك وملفك المرفوع حتى مرور 12 شهراً على إغلاق آخر وظيفة تقدّمت إليها لديه. وتبقى سيرتك وسجلات التوظيف مع الطلب.
• سحب الطلب: يمكنك قبل التعيين سحب طلبك من «وظائفي ← طلباتي». وعندها لا يعود صاحب العمل يرى سيرتك أو بيانات تواصلك عبر ذلك الطلب، ويبقى لفريقه سجل مختصر للقراءة فقط (ملاحظاته وتقييماته والمقابلات السابقة).
• المراجعة الأولى دون أسماء: في الوظائف التي تحمل «مراجعة عادلة»، يرى فريق صاحب العمل وروابط المراجعة لديه أولاً متقدماً مجهولاً، دون اسمك أو بيانات تواصلك أو مدينتك أو ملفك المرفوع أو أسماء المدارس أو التواريخ (ويُحذف اسمك أيضاً من نصوصك). وتظهر هويتك عند نقلك إلى مرحلة تالية، وتبقى ظاهرة إن أُعدت إلى مرحلة سابقة. وإذا رُفض طلبك أو سحبته وأنت مجهول، تبقى مجهولاً حتى لو أوقف صاحب العمل هذه المراجعة لاحقاً.
• الرابط العام لسيرتك: إذا فعّلته يستطيع أي شخص لديه الرابط رؤية سيرتك. لا يظهر رقم هاتفك ولا بريدك ولا الملف المرفوع، وتُخفى أيضاً بيانات التواصل التي تكتبها في نص السيرة. ولا تظهر هذه الصفحة في محركات البحث.
• الاقتراح للمؤسسات: فقط إذا فعّلت «اسمح للمؤسسات باقتراحي لوظائف مناسبة»، يرى أصحاب العمل الذين لديهم وظيفة مناسبة، وأصحاب العمل في الباقات المدفوعة عند البحث في قاعدة السير الذاتية، ملخصاً دون هويتك: المسمى المهني والمدينة والمجال ومستوى الخبرة والمهارات، ومدى تطابقك مع سبب مختصر يكتبه الذكاء الاصطناعي. ولا يرون اسمك أو رقمك أو بريدك أو ملف سيرتك أبداً، ولا يرون سيرتك كاملة إلا إذا تقدّمت. وهذا الخيار متوقف افتراضياً.
• مديرو التوظيف والمراجعون: قد تضيف المؤسسة مدير توظيف إلى وظيفة، أو ترسل سيرتك إلى صاحب القرار (مثل مدير القسم) عبر رابط خاص تنتهي صلاحيته. ويرون سيرتك لإبداء رأيهم، ويرى مدير التوظيف أيضاً ملاحظتك وإجاباتك عن أسئلة الوظيفة، دون رقم هاتفك أو بريدك أو ملفك المرفوع، وتُخفى بيانات التواصل المكتوبة في هذه النصوص. ولا يرى مدير التوظيف إلا الوظائف التي أُضيف إليها.
• التقييمات وخطابات العرض: يرى صاحب الحساب ومسؤولو التوظيف تقييمات الفريق وخطابات العرض المحفوظة. ويقيّم مدير التوظيف المتقدمين لوظائفه فقط، ولا يرى إلا تقييمه. ولا يظهر شيء من ذلك للعموم أو للمتقدمين الآخرين.
• الرسائل والمقابلات: يرى أصحاب العمل الذين تقدّمت إليهم إجاباتك عن أسئلتهم، وقد يكتبون ملاحظة خاصة وتعليقات لا يراها إلا فريق التوظيف لديهم. ويمكنهم مراسلتك بخصوص ذلك الطلب في محادثة داخل «الرسائل» (وتصلك أيضاً بالبريد أو بإشعار)، ويمكنك الرد عليهم هناك أو الكتابة إليهم مرة واحدة بعد التقديم؛ ويقرأ المحادثة مالك حسابهم ومسؤولو التوظيف، ولا يقرؤها مديرو التوظيف. ويمكنك إيقاف المحادثة في أي وقت، وتُغلق أيضاً بعد 30 يوماً من انتهاء طلبك أو الوظيفة. ولا يقرأ فريق jobs.ly أي محادثة إلا إذا وصل بلاغ عن رسالة فيها، ويُسجَّل ذلك في كل مرة. وعندما يحددون مقابلة، يصلك الموعد والمكان مع دعوة تقويم وتذكير، ويرى فريقهم ردك («سأحضر» أو «موعد آخر») وملاحظتك.
• وكالات التوظيف: عند تقديمك على وظيفة تنشرها وكالة توظيف لصالح مؤسسة عميلة، قد ترسل الوكالة سيرتك، دون رقم هاتفك أو بريدك، إلى ذلك العميل عبر رابط خاص تنتهي صلاحيته. وإذا وافقت عند التقديم على وصول سيرتك إلى ذلك العميل، وسبق أن شاركتها الوكالة معه، ولم تكن مجهول الاسم في مراجعة أولى دون أسماء، وفعّلت الوكالة رسائل المقابلات لهذا العميل، يصل إلى مسؤول التواصل الرئيسي لديه أيضاً اسمك وتاريخ المقابلة ووقتها ومكانها مع دعوة تقويم، وإلا فلا تذكر الرسالة إلا «متقدم». ولا يصلهم رقم هاتفك ولا بريدك أبداً.
• المرشحون المحفوظون: إذا اخترت «يمكن للوكالة التواصل معي بخصوص وظائف أخرى» أو «يمكن لهذه المؤسسة التواصل معي بخصوص وظائف أخرى لديها»، قد تحفظك تلك الوكالة أو المؤسسة ضمن مرشحيها وتدعوك إلى وظائفها الأخرى، ويمكنك إيقاف ذلك في أي وقت من «وظائفي ← طلباتي». ولا تصلك عبر jobs.ly أكثر من دعوة واحدة في اليوم.
• مجموعات الشركات: عندما تتقدم لوظيفة تنشرها مجموعة لصالح إحدى شركاتها، قد تشارك المجموعة سيرتك مع تلك الشركة عبر رابط خاص تنتهي صلاحيته، دون رقم هاتفك أو بريدك. وتسمح موافقتك المنفصلة للمجموعة بحفظك ضمن مرشحيها، ويمكنك سحبها من الطلب.
• صفحات العملاء: يمكن للوكالة أو المجموعة أن تمنح كل مسؤول تواصل لدى العميل صفحة خاصة. يرى من لديه صلاحية المراجعة المتقدمين الذين شوركوا معه أو مع جميع مراجعي ذلك العميل فقط: سيرهم (دون رقم الهاتف أو البريد أو الملف المرفوع) وأسماءهم ومدنهم ومراحل التوظيف والمقابلات، ما دام الرابط المشترك سارياً فقط، فإذا انتهى أو أُوقف لا يظهرون في الصفحة. ويرى من لديه صلاحية الفواتير فواتير ذلك العميل، وفيها اسم المرشح الذي تم تعيينه. وتُحفظ الردود ومواعيد المقابلات المقترحة مع اسم المجيب وسجل التغييرات، ويراها زملاؤه المخولون. ويستطيع أي شخص لديه رابط الصفحة استخدامه، لذلك فإن إعادة إرساله تمنح الوصول نفسه. أما التقارير الشهرية التي تُرسل بالبريد إلى مسؤول التواصل لدى العميل فتتضمن أرقاماً إجمالية دون أسماء المرشحين، ولا تُرسل إلا بعد موافقته.
• المؤسسات غير المعلنة والعملاء غير المعلنين: في الوظيفة التي تظهر باسم «مؤسسة غير مُعْلَنَة» يُخفى اسم المؤسسة عن الزوار، ويعرفه المتقدم عندما تراسله المؤسسة للمرة الأولى، أو تحدد له مقابلة، أو تدعوه لاختيار موعد مقابلة، أو ترسل له عرض عمل. ويمكن لوكالة التوظيف إخفاء اسم عميلها («عميل غير مُعلن»)، ويبقى اسم الوكالة نفسها ظاهراً دائماً.
• الصفحات العامة: الوظائف وصفحات المؤسسات عامة. وتُشارَك إعلانات الوظائف (دون أي بيانات عن المتقدمين) أيضاً مع محركات البحث ومواقع البحث عن الوظائف، كما توضّح شروط الاستخدام.

6.ملفات الارتباط والتخزين على جهازك

لا يستخدم jobs.ly إلا ملفات الارتباط التالية، ولا تستخدم إحصاءات الزيارات الخاصة به أي ملفات ارتباط.

• على جهازك: يحفظ متصفحك أيضاً اختيارك بشأن الإحصاءات، وآخر 5 عمليات بحث عن الوظائف، والمسودات التي لم ترسلها (سيرة أو بيانات مؤسسة أو وظيفة، حتى 7 أيام)، وآخر إعدادات للمقابلات، والتنبيهات الصغيرة التي أغلقتها. وتُمسح عمليات البحث والمسودات عند تسجيل الخروج. وفي علامة التبويب المفتوحة فقط: مصدر زيارتك، والرسائل التي لم ترسلها، ورمز مهمة تنتهي صلاحيته بعد 24 ساعة.
• ويحصل أعضاء فريقنا أيضاً على ملف ارتباط قصير عند الدخول بمفتاح المرور (5 دقائق)، وعلى ملف ارتباط للغة في محرر المحتوى، وعلى ملف ارتباط يتذكّر الأقسام المفتوحة والمطويّة في قائمة الفريق (سنة واحدة).
• يمكنك حذف ملفات الارتباط والبيانات المحفوظة في أي وقت من إعدادات متصفحك، وسيُسجَّل خروجك عندها.

7.عدّ الزيارات

• إحصاءاتنا الخاصة: نحسب الصفحات التي تُزار، وبأي لغة، ومن أي موقع جاء الزائر (مثل Google أو فيسبوك). وفي الوظيفة التي يُقدَّم عليها خارج jobs.ly (عبر واتساب أو الهاتف أو البريد أو موقع صاحب العمل) نعدّ أيضاً الضغطات على زر التقديم، ولا يرى صاحب العمل وفريقنا إلا عدد من ضغطوه. وتُحذف سجلات الزيارات بعد 13 شهراً.
• كيف نُبقيها دون هوية: لا نستخدم ملفات الارتباط لذلك، ولا نحفظ عنوان شبكتك. وتُحفظ عناوين الصفحات الخاصة دون أسماء أو أرقام حسابات أو رموز الروابط الخاصة. ونميّز الزيارات برمز يُصنع من قيمة عشوائية تتغير كل يوم ولا تُحفظ أبداً في قاعدة بياناتنا أو نسخنا الاحتياطية، فلا يمكن تتبّعك من يوم إلى آخر. وإذا كان متصفحك يرسل «عدم التتبّع» فلن تُحتسب زيارتك.
• قياس سهولة الاستخدام: نقيس وصول البحث إلى وظيفة، وإتمام إعداد الحساب أو السيرة أو المؤسسة أو الطلب أو إعلان الوظيفة، برمز عشوائي لكل مهمة يُحفظ في علامة التبويب المفتوحة وتنتهي صلاحيته بعد 24 ساعة. ونقيس سرعة التحميل والاستجابة وثبات العرض مع نوع الصفحة واللغة وفئة حجم الشاشة فقط. ولا نجمع لذلك محتوى النماذج أو كلمات البحث أو بيانات التواصل أو عناوين الصفحات الكاملة، ونحذف السجلات بعد 30 يوماً.
• Google Analytics: نسألك في زيارتك الأولى هل تسمح بالإحصاءات، والرفض سهل مثل القبول. ولا يُحمَّل Google Analytics إلا بعد أن تختار «السماح»، وقبل ذلك لا يُرسَل إلى Google أي شيء ولا يُوضع أي ملف ارتباط خاص به. وبموافقتك تتلقى Google عناوين الصفحات العامة دون تفاصيل البحث، ومعلومات المتصفح والجهاز، ومعرّف ملف الارتباط، وتستخدم عنوان شبكتك لتقدير موقعك التقريبي. ولا نقيس أبداً صفحات الدخول والحساب والسيرة الذاتية والطلبات، ونوقف ميزات الإعلانات والقياس التلقائي للنقرات والنماذج.
• اختيارك: يمكنك تغييره في أي وقت من «إعدادات العرض» أو من خيار الإحصاءات في آخر هذه الصفحة. ورفض الإحصاءات، أو إشارة «عدم التتبّع» أو «التحكم العالمي في الخصوصية» في متصفحك، يوقف أيضاً قياس سهولة الاستخدام، ومع أيٍّ من هاتين الإشارتين لا يعمل Google Analytics أبداً.
• مصدر الطلب: عند التقديم على وظيفة، نحفظ مع الطلب من أين جاءت تلك الزيارة (مثل رابط واتساب أو فيسبوك)، ليعرف صاحب العمل أي القنوات تجلب المتقدمين. ولا يُحفظ ذلك إذا كان متصفحك يرسل «عدم التتبّع».

8.الخدمات التي نستخدمها

• خادمنا: يعمل jobs.ly وقاعدة بياناته والملفات المرفوعة على خادم لا يديره إلا فريق التشغيل في شركة العنكبوت الليبي.
• Cloudflare: تحمي الموقع وتوصل صفحاته وملفاته، فيمر عبرها كل ما يُرسل إلى jobs.ly أو منه، بما في ذلك السير الذاتية ورموز الدخول والملفات المرفوعة. وقد تتلقى من متصفحك تقارير عن الاتصالات التي تفشل.
• Google: خدمة Gemini للذكاء الاصطناعي (كما هو موضح أعلاه)، وGoogle Workspace التي ترسل رسائل البريد من jobs.ly وتحفظ صندوق بريد فريقنا، فتصلها كل رسالة نرسلها إليك وكل رسالة ترسلها إلينا، وGoogle Analytics فقط إذا سمحت به، وGoogle Drive حيث نحفظ نسخنا الاحتياطية المشفّرة، وبحث Google الذي يتلقى عناوين الوظائف العامة فقط.
• Voyage AI: البحث بالمعنى عند تفعيله (كما هو موضح أعلاه).
• iSend (ليبيا): الرسائل النصية لرموز الدخول وأمان الحساب والمقابلات والعروض وأخبار التعيين، عندما نرسل رسائل نصية. ويصلها رقم هاتفك والرسالة.
• خدمات إشعارات المتصفح (مثل Google أو Apple أو Mozilla): فقط إذا فعّلت إشعارات المتصفح، وهي توصل كل إشعار إلى جهازك.
• الدفع الإلكتروني (Plutu ومزوّد الدفع الذي تختاره): عندما يكون الدفع الإلكتروني متاحاً. ويصلهما رقم هاتف الدافع وبريده لتلك العملية.
• IndexNow (تستخدمها محركات بحث مثل Bing): عناوين الوظائف العامة فقط.
• Payload CMS: برنامج مقالاتنا وصفحات المساعدة يعمل على خادمنا نفسه، ولا تصل أي بيانات إلى الجهة التي طوّرته.
• خارج ليبيا: مقر Cloudflare وGoogle وVoyage AI في الولايات المتحدة، وتعالج المعلومات في عدة دول.

9.مدة الاحتفاظ

نحتفظ بمعلوماتك ما دام حسابك مفتوحاً، وللمدد المبيّنة أدناه. وعند انتهاء المدة تُحذف المعلومات أو تُجرَّد من الهوية.

• الحسابات غير المستخدمة: يُحسب نشاط جلسات الدخول ونشاط فريق صاحب العمل ضمن نشاط الحساب. ولا تُحذف لعدم النشاط حسابات فريق jobs.ly والحسابات الموقوفة وحسابات أصحاب المؤسسات ذات الباقات المدفوعة السارية. ولا نحذف حساباً غير مستخدم إلا بعد أن يصله الإشعاران، فالحساب الذي لا نستطيع الوصول إليه (مثل حساب مرتبط برقم هاتف فقط حين لا نستطيع أن نرسل إليه رسالة نصية أو إشعار متصفح) لا يُحذف لعدم النشاط ما دام ذلك قائماً. ولأن أرقام الهواتف تُعطى أحياناً لأشخاص جدد، فإن الحساب المرتبط برقم هاتف فقط ولديه سيرة، إذا عاد بعد 12 شهراً أو أكثر، يجب أن يؤكد أولاً الاسم أو البريد المكتوب في سيرته.
• حذف حسابك: تُحذف فوراً سيرتك وطلباتك وتنبيهاتك وملفاتك المرفوعة. وتبقى بعض السجلات للمدد المبيّنة أعلاه: الرسائل التي أرسلها صاحب عمل إلى عدة متقدمين، وأسطر سجل نشاط الفريق التي تذكرك، وسجلات الزيارات دون هوية، وسجلات الدفع (باسم المؤسسة ومدينتها، دون هاتف الفوترة)، وإذا وظّفتك وكالة لدى أحد عملائها عبر jobs.ly يبقى اسمك في سجل التعيين وفاتورته لدى تلك الوكالة.
• متى ينتظر الحذف: ما دام الحساب أو مؤسسته موقوفاً، أو ما دامت إحدى وظائفه قيد المراجعة أو عليها بلاغ مفتوح، ونوضح لك السبب.
• عندما يحذف صاحب عمل حسابه: تُحذف وظائفه والطلبات المقدَّمة إليها أيضاً، ونبلّغ بذلك المتقدمين الذين كان طلبهم حديثاً (أي كان صاحب العمل لا يزال يرى بيانات تواصلهم)، ويبقى لكل متقدم سجل مختصر للطلب في «وظائفي ← طلباتي» مدة 12 شهراً.
• سجلات الدفع: رقم الفاتورة والباقة والمبلغ ومرجع الدفع وحالته، واسم المؤسسة المفوترة ومدينتها. وعند حذف الحساب لا تبقى هذه السجلات مرتبطة به، ويُحذف رقم الهاتف المفوتر.
• النسخ الاحتياطية: ينشئ خادمنا كل يوم نسخاً من قاعدة البيانات والملفات المرفوعة، ولا يستطيع فتحها إلا مسؤولو الخادم. ونحفظ أيضاً نسخة مشفّرة خارج الخادم، على جهاز لفريق التشغيل وفي Google Drive. وقد تبقى المعلومات المحذوفة في هذه النسخ إلى أن تُحذف. وإذا استعدنا نسخة احتياطية، نحذف من جديد كل حساب حُذف بعد إنشاء تلك النسخة.
• النسخ خارج jobs.ly: رسائل البريد التي وصلتك، وقوائم المتقدمين التي نزّلها صاحب العمل، ليست تحت تصرفنا. وتُلزم شروط الاستخدام أصحاب العمل بحذف هذه القوائم عندما لا يحتاجونها، وفي موعد أقصاه 12 شهراً بعد إغلاق الوظيفة.

10.حقوقك وخياراتك

• الاطلاع والتنزيل: يمنحك «تنزيل بياناتي» (في «حسابك» بصفحة سيرتك، أو في «الحساب» بإعدادات المؤسسة) ملفاً فيه حسابك وسيرتك والملف المرفوع، وطلباتك مع رسائلها ومقابلاتها وعروضها ودرجات التطابق، ومن شوركت معه سيرتك وردودهم، وتنبيهاتك والوظائف المحفوظة وجلسات الدخول، والرسائل والطلبات التي أرسلتها إلينا. ويحصل أصحاب العمل أيضاً على بيانات مؤسستهم ووظائفها وفريقها ومدفوعاتها، وصاحب حساب الوكالة على رسوم التوظيف المسجلة.
• التصحيح: يمكنك تعديل سيرتك وبيانات حسابك ومؤسستك في أي وقت، واطلب منا تصحيح أي شيء آخر.
• الحذف: استخدم «حذف حسابي» في صفحة سيرتك أو في إعدادات المؤسسة. ويمكنك أيضاً سحب طلب واحد من «وظائفي ← طلباتي»، وحذف سيرتك وحدها («حذف سيرتي» في «حسابك») عندما لا يكون أي من طلباتك قيد النظر.
• الإيقاف والاعتراض: أوقف تنبيهات الوظائف المناسبة، واقتراحك للمؤسسات، والرابط العام لسيرتك، وإشعارات المتصفح («وظائفي ← التنبيهات» أو «إعدادات المؤسسة ← الإشعارات»)، والإحصاءات («إعدادات العرض» أو في آخر هذه الصفحة)، وكل نوع من رسائل البريد الاختيارية من الرابط الموجود فيها.
• اطلب منا: راسل privacy@jobs.ly للاطلاع على معلوماتك أو تصحيحها أو حذفها، أو لإيقاف استخدام اختياري لها، أو للسؤال عن طريقة استخدامها. وقد نطلب منك تأكيد أن الحساب لك، ونرد خلال 30 يوماً. وإذا تعذّر عليك تسجيل الدخول، يمكننا إرسال ملف «تنزيل بياناتي» إليك بعد التأكد من أن الحساب لك.

11.حماية معلوماتك

• كل اتصال بـ jobs.ly مشفّر. وتدخل برمز يُستخدم مرة واحدة، وتحتاج حسابات فريقنا أيضاً إلى مفتاح مرور.
• لا يرى كل شخص إلا ما يسمح به دوره (انظر «من يستطيع رؤية معلوماتك»)، ونسجّل اطلاع فريقنا على بيانات السير الذاتية الخاصة.
• إذا وجدت مشكلة أمنية، راسلنا على security@jobs.ly.

12.التعديلات على هذه السياسة

عندما نغيّر هذه السياسة نحدّث التاريخ في أعلى هذه الصفحة، ونحتفظ بالنسخ السابقة مع تواريخها في صفحة النسخ السابقة. وإذا مسّ التغيير طريقة استخدامنا لمعلوماتك، يظهر لأصحاب الحسابات إشعار في الموقع ويُطلب منهم الموافقة على النسخة الجديدة.

13.التواصل

لأي سؤال عن الخصوصية راسلنا على privacy@jobs.ly. ويدير jobs.ly شركة العنكبوت الليبي (Libyan Spider).