سياسة الخصوصية

1.من نحن

• jobs.ly منصة وظائف في ليبيا، وهي أحد منتجات شركة العنكبوت الليبي (Libyan Spider). تدير الشركة jobs.ly، وهي المسؤولة عن معلوماتك فيه. والمقصود بـ«نحن» في هذه السياسة شركة العنكبوت الليبي.
• عند تقديمك على وظيفة، يصل طلبك إلى الجهة التي نشرتها (صاحب العمل أو وكالة التوظيف)، وتكون هذه الجهة مسؤولة أيضاً عن طريقة استخدامه. ولا تسمح لها شروط الاستخدام باستخدام الطلبات إلا للتوظيف. أما سجلات العملاء والمبيعات التي تحفظها وكالة التوظيف في jobs.ly فهي للوكالة، ونحفظها نيابةً عنها (انظر «سجلات العملاء والمبيعات»).
• توضّح هذه السياسة ما نجمعه ولماذا، ومن يستطيع رؤيته، ومدة الاحتفاظ به، وحقوقك. وjobs.ly مخصص لمن أعمارهم 18 سنة فأكثر.

2.ما الذي نجمعه

• الحساب: رقم هاتفك المحمول أو بريدك الإلكتروني (لإرسال رموز الدخول)، واسمك بالحروف العربية والإنجليزية، ولغتك، وتاريخ موافقتك على الشروط والنسخة التي وافقت عليها.
• الباحثون عن عمل: السيرة الذاتية التي تنشئها أو ترفعها (الاسم وبيانات التواصل والخبرات والتعليم والمهارات وأي شيء آخر تضيفه)، والوظائف التي تتقدم إليها، وملاحظتك لصاحب العمل وإجاباتك عن أسئلته، والوظائف المحفوظة وتنبيهات الوظائف.
• ملفات السيرة المرفوعة: يرى أصحاب العمل الذين تتقدم إليهم الملف كما هو. فإذا تضمّن صورة أو تاريخ الميلاد أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو رقم الهوية أو غيرها من البيانات الشخصية فسيرونها، لذلك أضف فقط ما تريد أن يعرفه أصحاب العمل.
• أصحاب العمل والوكالات: بيانات المؤسسة والوظائف المنشورة والفريق. وإذا اشتريت باقة: فواتيرها (الباقة والمبلغ والتاريخ وطريقة الدفع ورقم التحويل، واسم المؤسسة المفوترة ومدينتها وهاتفها). ولا تصلنا بيانات البطاقات أو المحافظ الإلكترونية أبداً.
• توثيق المؤسسة: المستند الرسمي الذي ترسله (مثل السجل التجاري أو شهادة التسجيل أو قرار التأسيس أو التفويض، وللوكالات الترخيص)، ولوكالات التوظيف رقم الترخيص. لا يرى المستند إلا صاحب حساب المؤسسة وفريق jobs.ly. ويظهر رقم ترخيص الوكالة في صفحتها بعد توثيقها.
• تفاصيل الاعتماد: ما تقدّمه المؤسسة قبل نشر أول وظيفة لها لنتأكد من أنها حقيقية: هاتف المؤسسة، وبريد العمل الذي نتحقق منه برمز، والموقع الإلكتروني أو صفحة المؤسسة، ودور الشخص فيها، ورقم السجل التجاري أو الترخيص، وعنوان المكتب، وملاحظة لفريقنا. لا يراها إلا صاحب حساب المؤسسة ومسؤولو التوظيف فيها وفريق jobs.ly، ولا تظهر للعموم أبداً.
• من الشركاء: عندما تأتي من موقع أحد شركائنا لنشر وظيفة (حالياً مجلس أصحاب الأعمال الليبيين LBC في lbc.ly)، يرسل إلينا الشريك اسمك وبريدك وهاتفك، وأسماء مؤسستك ورقم عضويتها وتاريخ انتهاء العضوية. ونستخدمها لتعبئة تسجيل الدخول وبيانات مؤسستك، ولربط مؤسستك بعضويتها. ونحذف ما أرسله الشريك عنك بعد أن تربط مؤسستك، وإلا تنتهي صلاحيته بعد 30 دقيقة ويُحذف خلال يوم. ولا نحتفظ مع مؤسستك إلا برقم العضوية وتاريخ انتهائها ومن ربطها ومتى. وإذا كان بريدك جديداً على jobs.ly وأكّده الشريك للتو برمز منه، فقد ننشئ حسابك بهذا البريد وبالاسم الذي أرسله الشريك دون أن نرسل إليك رمزاً منا.
• سجلات التوظيف: ما يسجّله أصحاب العمل عن الطلب: الملاحظات الخاصة، وتقييمات الفريق، ومواعيد المقابلات، وردودك عليها وحضورك من عدمه، وأسباب نقلك بين مراحل التوظيف، والعروض وخطابات العرض (تاريخ البدء والراتب وفترة التجربة وموعد الرد والشروط وبيانات الموقّع) مع ردك. وفي السؤال الذي جعله صاحب العمل «شرطاً أساسياً» نسجّل أيضاً هل تستوفيه إجابتك. ولدى الوكالات أيضاً: ردود مراجعي العملاء وتعليقاتهم، وبيانات التعيين (تاريخ البدء والأتعاب، وهل غادرت خلال فترة الضمان).
• المرشحون المحفوظون: إذا سمحت لصاحب عمل أو وكالة بالتواصل معك بخصوص وظائف أخرى، الملاحظات والوسوم التي يحتفظ بها عنك.
• الرسائل: المحادثات في jobs.ly بين فريق التوظيف لدى صاحب العمل والأشخاص الذين تقدّموا إليه، وبين وكالة التوظيف ومسؤولي التواصل لدى عملائها، وبينك وبين فريق jobs.ly؛ وتعليقات فريق التوظيف عن المتقدم؛ والرسائل التي ترسلها إلينا من الموقع (صفحة التواصل وطلب الجولة التعريفية واقتراح ميزة).
• سجلات فريقنا: الملاحظات والمستندات التي يحفظها فريقنا عند التحقق من المؤسسات ومن طلبات الصفحات والانضمام وتغيير نوع الحساب، والبلاغات التي يرسلها الناس ومن أرسلها، وسجل إجراءات الفريق، ومنه كل مرة يفتح فيها مشرف سيرة شخص أو بيانات تواصله أو ملفه، أو ينزّل نسخة من بياناته بطلب منه؛ وهل رددنا على الرسائل التي ترسلها إلينا من الموقع؛ والمقاعد في فريق مبيعاتنا والدعوات للانضمام إليه.
• إشعارات المتصفح، فقط إذا فعّلتها: عنوان تقني لذلك الجهاز من خدمة إشعارات متصفحك.
• البيانات التقنية: عنوان IP الخاص بك ومعلومات متصفحك، لحماية الموقع وضمان عمله. يحتفظ بها سجل الخادم 14 يوماً على الأكثر، دون ملفات تعريف الارتباط أو بيانات الدخول. وعند تسجيل الدخول نحفظها أيضاً مع جلسة الدخول لحماية حسابك، ونحذفها بعد 7 أيام.
• تقارير الأخطاء: رسائل تقنية عن العطل ونوع الصفحة وعدد مرات حدوثه، ليتمكن فريقنا من إصلاحه. ونحذف الروابط وبيانات التواصل وقيم النماذج قبل الحفظ.
• أشخاص غير مسجلين: رقم الهاتف أو البريد الذي تدعوه مؤسسة إلى فريقها؛ ومسؤولو التواصل لدى المؤسسات العميلة لوكالة توظيف أو لمجموعة شركات (الاسم والبريد والهاتف واللغة ووقت فتح صفحة العميل، وكشوف الحساب وتذكيرات الدفع التي ترسلها إليهم الوكالة)؛ والمؤسسات والأشخاص في سجلات العملاء والمبيعات لدى الوكالات ولدينا، ومنها رسائل البريد المسجّلة عبر النسخة المخفية (انظر «سجلات العملاء والمبيعات»).

3.كيف نستخدمها

• لتشغيل الخدمة: عرض الوظائف، وإرسال طلباتك إلى أصحاب العمل، وتمكينهم من التواصل معك، وتشغيل حسابك.
• لحفظ سجلات العملاء والمبيعات: السجلات التي تحفظها الوكالات في jobs.ly ونحفظها نيابةً عنها، وسجلات المبيعات الخاصة بنا للتواصل مع المؤسسات بشأن jobs.ly (انظر «سجلات العملاء والمبيعات»).
• لإرسال الرسائل: رموز الدخول، وتحديثات طلباتك أو المتقدمين الجدد، وتنبيهات الوظائف التي أنشأتها، والوظائف المناسبة لسيرتك، ودعوات التقديم، وأخبار قليلة عن jobs.ly (تغيير مهم أو ميزة جديدة، بالبريد، مرة واحدة في الأسبوع على الأكثر). تبدأ تنبيهات الوظائف المناسبة عند إنشاء سيرتك، أما السيرة التي تُنشأ من ملف ترفعه عند التقديم أو عند فحص مناسبة وظيفة فلا تبدأ تنبيهاتها إلا بموافقتك. ويمكنك إيقاف كل نوع اختياري في أي وقت من صفحة سيرتك، أو من «وظائفي ← التنبيهات»، أو من الرابط في كل رسالة بريد.
• لاقتراح الوظائف والمرشحين: نقارن سيرتك بالوظائف الجديدة (المجال والمدينة والخبرة، والمحتوى بالذكاء الاصطناعي) لنجد ما يناسبك.
• لحماية jobs.ly: فحص الوظائف قبل نشرها وبعده، وكشف الاحتيال وإساءة الاستخدام، ومعالجة البلاغات. وعند الدخول إلى حساب من فريق jobs.ly، أو عند تغيير الهاتف أو البريد الذي تدخل به، نرسل إشعاراً إلى الحساب (أو إلى العنوان القديم) حتى لا يستخدمه أحد دون علمك.
• لتحسين jobs.ly: عندما لا يجد البحث أي وظيفة، نحتفظ بكلمات البحث لمدة سنة واحدة (دون معرفة من بحث، ودون أي شيء يشبه بريداً أو رقم هاتف)، لنعرف الوظائف التي يبحث عنها الناس.
• لوصف سوق العمل: نحسب كل شهر عدد الوظائف والباحثين عن عمل والطلبات وحالات التوظيف حسب المدينة والمجال والمهنة ومستوى الخبرة. هذه أرقام إجمالية لا تتضمن أسماء أو بيانات تواصل، ونُخفي الأرقام الصغيرة أو نقرّبها حتى لا يُعرف منها أحد. وإجابتك عن «هل حصلت على هذه الوظيفة؟» في «وظائفي ← طلباتي» تُحسب في هذه الأرقام فقط، ولا يراها صاحب العمل. وقد ننشر هذه الأرقام أو نشاركها مع جهات عامة وباحثين.
• لا نبيع معلوماتك الشخصية، ولا نستخدمها للإعلانات.

4.كيف نستخدم الذكاء الاصطناعي

• نستخدم خدمة الذكاء الاصطناعي Google Gemini في المهام التالية. يقترح الذكاء الاصطناعي ويكتب ويرتّب، والقرار دائماً للناس، ولا يرفض متقدماً ولا يحذف وظيفة من تلقاء نفسه.
• الكتابة والترجمة: صياغة إعلانات الوظائف والسير الذاتية، وترجمة الوظائف والسير ووصف المؤسسات، واقتراح أسئلة التقديم وأسئلة المقابلة لوظيفة (من إعلانها فقط). النص المكتوب بالذكاء الاصطناعي اقتراح تراجعه أنت.
• قراءة السيرة المرفوعة: يُرسل ملف PDF أو الصورة كاملاً بما فيه من بيانات التواصل (ونحذف أولاً من الصورة ما يضيفه الهاتف إليها، مثل مكان التصوير). أما من ملف Word أو الإجابات المكتوبة فنحذف البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف قبل إرسال النص.
• إكمال سيرتك من ملفها: إذا كانت في سيرتك أقسام فارغة ومعها ملف سيرة محفوظ، فقد ترسل مهمتنا اليومية، أو أحد المشرفين، ذلك الملف إلى Gemini بالطريقة نفسها لإكمال الأقسام الفارغة فقط، مرة واحدة لكل ملف (ونعيد المحاولة في يوم لاحق إذا لم يردّ Gemini). ولا نستبدل أبداً ما كتبته. وإذا أضفنا شيئاً نخبرك، ونضع عليه علامة «أُضيف تلقائياً» حتى تراجعه، ولا يظهر في الرابط العام لسيرتك قبل ذلك.
• ترتيب المتقدمين: عند تقديمك نرسل إلى Gemini سيرتك دون اسمك، ومدينتك، وملاحظتك لصاحب العمل، وإجاباتك عن أسئلته. وفي الوظائف التي تحمل «مراجعة عادلة» تُحذف أيضاً أسماء المدارس والتواريخ والمدينة. ويعطي Gemini درجة تطابق مع أسباب مختصرة ونقاط قوة ونقص، يراها فريق صاحب العمل، وتُرتَّب بها قائمة المتقدمين لديه افتراضياً. تساعد الدرجة صاحب العمل على قراءة الطلبات، والقرار له. ويمكنك الاطلاع على درجاتك في «تنزيل بياناتي».
• الاقتراحات: نقارن نسخة من سيرتك دون هويتك (دون الاسم وبيانات التواصل وأسماء الشركات والمدارس والتواريخ والمدينة) بالوظائف، من أجل «وظائف مناسبة لك» وتنبيهات الوظائف المناسبة، ومن أجل اقتراحك لأصحاب العمل إذا سمحت بذلك.
• أدواتك الخاصة: «هل تناسبني هذه الوظيفة؟» و«خصّص سيرتي لهذه الوظيفة» والتدرّب على المقابلة ترسل سيرتك دون اسمك مع الوظيفة، ولا تُحذف منها بيانات التواصل التي كتبتها داخل نص السيرة. تبقى نتيجة المطابقة وإجابات التدرّب على خادمنا 12 ساعة على الأكثر، ولا تُحفظ في حسابك. أما السيرة المخصّصة فتُحفظ مع ذلك الطلب، ولا يراها إلا فريق صاحب العمل.
• ملاحظات عن المتقدمين: قد يطلب صاحب العمل من الذكاء الاصطناعي ملاحظة قصيرة عن المتقدمين الذين يرسلهم إلى مدير أو عميل، بعد حذف الأسماء وبيانات التواصل، ويقرأها قبل إرسالها.
• سجلات العملاء والمبيعات: عندما يطلب أحد من الذكاء الاصطناعي تعبئة سجل من ملاحظاته، نرسل الملاحظات واسم المؤسسة؛ ولاقتراح رسالة متابعة نرسل اسم الوكالة واسم المرسل واسم المؤسسة واسم مسؤول التواصل ومسماه الوظيفي، والصفقة، وآخر أسطر سجلها كما كُتبت. ولا نرسل رقم الهاتف أو البريد المحفوظ لمسؤول التواصل. ولا يُحفظ شيء قبل أن يراجعه الشخص، ولا نرسل أي رسالة مقترحة من تلقاء أنفسنا.
• فحص الوظائف: نفحص بقواعدنا وبالذكاء الاصطناعي كل وظيفة ينشرها صاحب عمل، مع أسئلة التقديم فيها، بحثاً عن علامات احتيال أو طلب رسوم أو معلومات غير صحيحة أو تمييز. وفي الوظيفة التي تظهر باسم «مؤسسة غير مُعْلَنَة» لا نرسل اسم المؤسسة. وقد تُوقف الوظيفة التي فيها علامات احتيال أو طلب رسوم ليراجعها فريقنا، أما احتمال التمييز فنضع عليه علامة ليتحقق منه فريقنا، وتبقى الوظيفة منشورة حتى يقرر.
• الوظائف المنقولة: الوظائف التي ننقلها من مواقع أخرى يعيد الذكاء الاصطناعي صياغتها، وقد تتضمن بيانات التواصل التي نشرها صاحب الإعلان الأصلي.
• الأسماء: لكي تظهر الأسماء بالعربية والإنجليزية، نرسل الاسم الذي تكتبه إلى Gemini لاقتراح كتابته بالحروف الأخرى. ويظهر لك الاقتراح أثناء الكتابة ويمكنك تعديله. وإذا حفظت اسمك دون الكتابة الأخرى، وللحسابات القديمة والمؤسسات المنقولة التي لها كتابة واحدة فقط، نضيف الكتابة الأخرى تلقائياً ونبيّن أنها أُضيفت تلقائياً، ويمكنك تغييرها في أي وقت من صفحة سيرتك أو حسابك.
• البحث بالمعنى: عند تفعيله، يُرسل نص الوظائف والسير الذاتية (دون الأسماء وأرقام الهواتف والبريد) والكلمات المكتوبة في البحث عن الوظائف إلى خدمة Voyage AI لإنشاء بيانات البحث.
• تعالج Google ما نرسله وفق شروط Gemini API، وتعالجه Voyage AI وفق شروطها.

5.من يستطيع رؤية معلوماتك

• بيانات التواصل: لا يرى رقم هاتفك وبريدك الإلكتروني وملف سيرتك المرفوع إلا أنت، وصاحب الحساب ومسؤولو التوظيف لدى كل صاحب عمل أو وكالة تقدّمت إليها (أي فريق التوظيف كله، لا الشخص المسؤول عن الوظيفة فقط)، ومشرفو jobs.ly. ولا يفتحها المشرفون إلا لحماية الموقع أو للرد على طلب، مثل مراجعة بلاغ، ونسجّل كل مرة يفعلون فيها ذلك. ولا يراها المراجعون أبداً.
• بعد 12 شهراً: يرى صاحب العمل رقم هاتفك وبريدك وملفك المرفوع حتى مرور 12 شهراً على إغلاق آخر وظيفة تقدّمت إليها لديه. وتبقى سيرتك وسجلات التوظيف مع الطلب.
• سحب الطلب: يمكنك قبل التعيين سحب طلبك من «وظائفي ← طلباتي». وعندها لا يعود صاحب العمل يرى سيرتك أو بيانات تواصلك عبر ذلك الطلب، ويبقى لفريقه سجل مختصر للقراءة فقط (ملاحظاته وتقييماته والمقابلات السابقة).
• المراجعة الأولى دون أسماء: في الوظائف التي تحمل «مراجعة عادلة»، يرى فريق صاحب العمل وروابط المراجعة لديه أولاً متقدماً مجهولاً، دون اسمك أو بيانات تواصلك أو مدينتك أو ملفك المرفوع أو أسماء المدارس أو التواريخ (ويُحذف اسمك أيضاً من نصوصك). وتظهر هويتك عند نقلك إلى مرحلة تالية، وتبقى ظاهرة إن أُعدت إلى مرحلة سابقة. وإذا رُفض طلبك أو سحبته وأنت مجهول، تبقى مجهولاً حتى لو أوقف صاحب العمل هذه المراجعة لاحقاً.
• الرابط العام لسيرتك: إذا فعّلته يستطيع أي شخص لديه الرابط رؤية سيرتك. لا يظهر رقم هاتفك ولا بريدك ولا الملف المرفوع، وتُخفى أيضاً بيانات التواصل التي تكتبها في نص السيرة. ولا تظهر هذه الصفحة في محركات البحث.
• الاقتراح للمؤسسات: فقط إذا فعّلت «اسمح للمؤسسات باقتراحي لوظائف مناسبة»، يرى أصحاب العمل الذين لديهم وظيفة مناسبة، وأصحاب العمل في الباقات المدفوعة عند البحث في قاعدة السير الذاتية، ملخصاً دون هويتك: المسمى المهني والمدينة والمجال ومستوى الخبرة والمهارات، ومدى تطابقك مع سبب مختصر يكتبه الذكاء الاصطناعي. ولا يرون اسمك أو رقمك أو بريدك أو ملف سيرتك أبداً، ولا يرون سيرتك كاملة إلا إذا تقدّمت. وهذا الخيار متوقف افتراضياً.
• مديرو التوظيف والمراجعون: قد تضيف المؤسسة مدير توظيف إلى وظيفة، أو ترسل سيرتك إلى صاحب القرار (مثل مدير القسم) عبر رابط خاص تنتهي صلاحيته. ويرون سيرتك لإبداء رأيهم، ويرى مدير التوظيف أيضاً ملاحظتك وإجاباتك عن أسئلة الوظيفة، دون رقم هاتفك أو بريدك أو ملفك المرفوع، وتُخفى بيانات التواصل المكتوبة في هذه النصوص. ولا يرى مدير التوظيف إلا الوظائف التي أُضيف إليها.
• التقييمات وخطابات العرض: يرى صاحب الحساب ومسؤولو التوظيف تقييمات الفريق وخطابات العرض المحفوظة. ويقيّم مدير التوظيف المتقدمين لوظائفه فقط، ولا يرى إلا تقييمه. ولا يظهر شيء من ذلك للعموم أو للمتقدمين الآخرين.
• الرسائل والمقابلات: يرى أصحاب العمل الذين تقدّمت إليهم إجاباتك عن أسئلتهم، وقد يكتبون ملاحظة خاصة وتعليقات لا يراها إلا فريق التوظيف لديهم. ويمكنهم مراسلتك بخصوص ذلك الطلب في محادثة داخل «الرسائل» (وتصلك أيضاً بالبريد أو بإشعار)، ويمكنك الرد عليهم هناك أو الكتابة إليهم مرة واحدة بعد التقديم؛ ويقرأ المحادثة مالك حسابهم ومسؤولو التوظيف، ولا يقرؤها مديرو التوظيف. ويمكنك إيقاف المحادثة في أي وقت. وتُغلق بعد 30 يوماً من انتهاء طلبك (وفوراً إذا سحبته)، وعندما لا يعود صاحب العمل يرى بيانات تواصلك (انظر «بعد 12 شهراً»). وعند انتهاء الوظيفة تُغلق أيضاً بعد 30 يوماً لمن لم يتجاوز طلبه القائمة المختصرة، أما إن وصلت إلى مرحلة لاحقة، مثل المقابلة أو العرض، فتبقى مفتوحة حتى ينتهي طلبك. ولا يقرأ فريق jobs.ly أي محادثة إلا إذا وصل بلاغ عن رسالة فيها، ويُسجَّل ذلك في كل مرة. وعندما يحددون مقابلة، يصلك الموعد والمكان مع دعوة تقويم وتذكير، ويرى فريقهم ردك («سأحضر» أو «موعد آخر») وملاحظتك.
• وكالات التوظيف: عند تقديمك على وظيفة تنشرها وكالة توظيف لصالح مؤسسة عميلة، قد ترسل الوكالة سيرتك، دون رقم هاتفك أو بريدك، إلى ذلك العميل عبر رابط خاص تنتهي صلاحيته. وإذا وافقت عند التقديم على وصول سيرتك إلى ذلك العميل، وسبق أن شاركتها الوكالة معه، ولم تكن مجهول الاسم في مراجعة أولى دون أسماء، وفعّلت الوكالة رسائل المقابلات لهذا العميل، يصل إلى مسؤول التواصل الرئيسي لديه أيضاً اسمك وتاريخ المقابلة ووقتها ومكانها مع دعوة تقويم، وإلا فلا تذكر الرسالة إلا «متقدم». ولا يصلهم رقم هاتفك ولا بريدك أبداً.
• المرشحون المحفوظون: إذا اخترت «يمكن للوكالة التواصل معي بخصوص وظائف أخرى» أو «يمكن لهذه المؤسسة التواصل معي بخصوص وظائف أخرى لديها»، قد تحفظك تلك الوكالة أو المؤسسة ضمن مرشحيها وتدعوك إلى وظائفها الأخرى، ويمكنك إيقاف ذلك في أي وقت من «وظائفي ← طلباتي». ولا تصلك عبر jobs.ly أكثر من دعوة واحدة في اليوم.
• مجموعات الشركات: عندما تتقدم لوظيفة تنشرها مجموعة لصالح إحدى شركاتها، قد تشارك المجموعة سيرتك مع تلك الشركة عبر رابط خاص تنتهي صلاحيته، دون رقم هاتفك أو بريدك. وتسمح موافقتك المنفصلة للمجموعة بحفظك ضمن مرشحيها، ويمكنك سحبها من الطلب.
• صفحات العملاء: يمكن للوكالة أو المجموعة أن تمنح كل مسؤول تواصل لدى العميل صفحة خاصة. يرى من لديه صلاحية المراجعة المتقدمين الذين شوركوا معه أو مع جميع مراجعي ذلك العميل فقط: سيرهم (دون رقم الهاتف أو البريد أو الملف المرفوع) وأسماءهم ومدنهم ومراحل التوظيف والمقابلات، ما دام الرابط المشترك سارياً فقط، فإذا انتهى أو أُوقف لا يظهرون في الصفحة. ويرى من لديه صلاحية الفواتير فواتير ذلك العميل وكشف حسابه، وفيهما اسم المرشح الذي تم تعيينه والدفعات التي سجّلتها الوكالة. وتُحفظ الردود ومواعيد المقابلات المقترحة مع اسم المجيب وسجل التغييرات، ويراها زملاؤه المخولون. ويستطيع أي شخص لديه رابط الصفحة استخدامه، لذلك فإن إعادة إرساله تمنح الوصول نفسه. أما التقارير الشهرية التي تُرسل بالبريد إلى مسؤول التواصل لدى العميل فتتضمن أرقاماً إجمالية دون أسماء المرشحين، ولا تُرسل إلا بعد موافقته.
• المؤسسات غير المعلنة والعملاء غير المعلنين: في الوظيفة التي تظهر باسم «مؤسسة غير مُعْلَنَة» يُخفى اسم المؤسسة عن الزوار، ويعرفه المتقدم عندما تراسله المؤسسة للمرة الأولى، أو تحدد له مقابلة، أو تدعوه لاختيار موعد مقابلة، أو ترسل له عرض عمل. ويمكن لوكالة التوظيف إخفاء اسم عميلها («عميل غير مُعلن»)، ويبقى اسم الوكالة نفسها ظاهراً دائماً.
• الترشيحات: يستطيع أي مستخدم مسجّل إرسال رابط وظيفة يحمل رمزه الخاص («رشّح شخصاً تعرفه»). وإذا تقدّمت من خلال هذا الرابط، يظهر لك عند التقديم اسم من رشّحك، ويراه صاحب الحساب ومسؤولو التوظيف لدى صاحب العمل مع طلبك ما لم تُزله قبل الإرسال، ولا يراه ما دمت مجهول الاسم في مراجعة أولى دون أسماء. ولإزالته بعد التقديم، راسلنا. وإذا رشّحت أحداً، يرى اسمك من يفتح رابطك ليتقدّم، ولا نخبرك أبداً بمن تقدّم أو بأي شيء عن طلبه، وإذا حذفت حسابك يُزال اسمك من تلك الطلبات. ويتضمن «تنزيل بياناتي» رمزك واسم من رشّحك.
• الصفحات العامة: الوظائف وصفحات المؤسسات عامة. وتُشارَك إعلانات الوظائف (دون أي بيانات عن المتقدمين) أيضاً مع محركات البحث ومواقع البحث عن الوظائف، كما توضّح شروط الاستخدام، وتظهر وظائف المؤسسة المرتبطة بعضوية لدى أحد شركائنا في موقع ذلك الشريك أيضاً (مثل lbc.ly).

6.سجلات العملاء والمبيعات

• سجلات الوكالات: يمكن لوكالة التوظيف المشتركة في باقة وكالات التوظيف أن تحفظ عملاءها وعملاءها المحتملين في «العملاء والمبيعات»: المؤسسات؛ ومسؤولي التواصل فيها (الاسم والمسمى الوظيفي والهاتف والبريد والملاحظات، وهل طلبوا عدم التواصل معهم)؛ والصفقات والأتعاب المتوقعة؛ وسجل المكالمات والاجتماعات والملاحظات ورسائل البريد؛ والمتابعات؛ والملفات مثل عروض الأسعار والعقود؛ والدفعات التي تسجّل استلامها على فواتيرها. وتضيفها الوكالة بنفسها، بالكتابة أو باستيراد جدول بيانات أو بتسجيل رسائل البريد (انظر أدناه).
• لمن هذه السجلات: هي ملك للوكالة. فالوكالة تقرر ما تحفظه ولماذا، وهي المسؤولة عن أن يكون لها الحق في حفظها واستخدامها، وعن إبلاغ الأشخاص المذكورين فيها حيث يوجب القانون ذلك. ونحن نحفظها نيابةً عن الوكالة ولتقديم الخدمة فقط: لا نبيعها أبداً، ولا نستخدمها للتواصل مع هؤلاء الأشخاص أو للتسويق لهم، ولا نعرضها للعموم.
• من يراها: صاحب حساب الوكالة ومسؤولو التوظيف فيها فقط، ولا يراها مديرو التوظيف ولا عملاء الوكالة ولا أي مؤسسة أخرى. ولا يستورد جدول البيانات أو ينزّل نسخة منها إلا صاحب الحساب. ولا يفتح فريقنا هذه السجلات. أما في صفحة الوكالة لدى فريقنا، فيستطيع المشرفون الاطلاع على فواتيرها والمبالغ المسجّل استلامها دون تغييرها، ويرى الفريق سجل نشاط فريق الوكالة، الذي يذكر بعض الإجراءات وقد يذكر اسم عميل أو مسؤول تواصل (مثل كسب صفقة أو خسارتها، أو إرسال تذكير).
• مدة الحفظ: تبقى حتى تحذفها الوكالة (يمكن حذف مسؤول التواصل والصفقة والملف وسطر السجل الذي كتبه الشخص نفسه، أما سجل المؤسسة فيُؤرشف بدلاً من حذفه)، أو حتى تحذف الوكالة حسابها فتُحذف كلها فوراً مع ملفاتها. وعند انتهاء باقة وكالات التوظيف لا يُحذف شيء: يبقى بإمكان الفريق قراءتها وبإمكان صاحب الحساب تنزيلها، لكن لا يمكن إضافة شيء إليها أو تغييره. وعندما يغادر أحدٌ فريقَ الوكالة، ينتقل ما كان يتولاه إلى صاحب الحساب.
• إذا كانت وكالة تحفظ بياناتك: اطلب أولاً من تلك الوكالة الاطلاع عليها أو تصحيحها أو حذفها. وإذا راسلتنا، نوصل طلبك إلى الوكالة ونساعدها على الرد عليه.
• الدفعات وكشوف الحساب والتذكيرات: يمكن للوكالة تسجيل الدفعات المستلمة على فواتيرها، وتقسيم الفاتورة إلى أقساط، ووضع علامة «متنازع عليها» على فاتورة، وإرسال كشف حساب أو تذكير بالدفع إلى جهات اتصال الفواتير لدى العميل، بالبريد من jobs.ly باسم الوكالة أو نصاً جاهزاً لواتساب. ولا يُرسل شيء من ذلك إلا عندما يضغط أحد في الوكالة زر الإرسال، ولا يُرسل من تلقاء نفسه أبداً، ولا يُرسل تذكير عن فاتورة عليها علامة «متنازع عليها».
• الملفات: الملفات في هذه السجلات (PDF أو Word أو Excel أو PowerPoint أو صور PNG أو JPG، حتى 5 ميغابايت للملف) خاصة بذلك الفريق. ونفحص محتوى كل ملف، ونرفض الملفات التي تحتوي على وحدات ماكرو أو محتوى نشط آخر. ويُحذف الملف عندما يزيله الفريق أو مع الحساب، ويُزال أي ملف لم يعد له سجل في التنظيف اليومي.
• سجلات المبيعات الخاصة بـ jobs.ly: يحفظ فريق مبيعاتنا، بالأدوات نفسها، سجلات المؤسسات التي نعمل معها أو نعرض عليها خدمات jobs.ly: اسم المؤسسة ومدينتها ومجالها وموقعها الإلكتروني وهاتفها وبريدها؛ ومسؤولي التواصل فيها (الاسم والمسمى الوظيفي والهاتف والبريد والملاحظات)؛ وسجل تواصلنا معها (المكالمات والاجتماعات والملاحظات ورسائل البريد والعروض والباقة التي نوقشت). ونحصل عليها من المؤسسة والعاملين فيها، ومن صفحاتها العامة، ومن التعارف والفعاليات، ومن رسائل البريد التي يرسلها فريقنا (انظر أدناه)، ومن jobs.ly نفسه إذا كانت المؤسسة مسجّلة فيه: نوعها واعتمادها وشارة التوثيق وباقتها المدفوعة الحالية وتاريخ انتهائها وعدد وظائفها المفتوحة، دون متقدميها أو مستنداتها أو بيانات الدفع لديها أبداً. وحين يضيف مشرف مؤسسةً مسجّلة إلى هذه السجلات، يجوز له أن ينسخ اسم مالك حسابها وهاتفه وبريده بصفته مسؤول تواصل.
• الغرض ومن يراها ومدة حفظها: هذه السجلات لنا. نستخدمها للتواصل مع المؤسسة بشأن خدمات jobs.ly وباقاته وتجديدها، استناداً إلى مصلحتنا المشروعة في التواصل بين المؤسسات. ولا يراها إلا أعضاء فريق مبيعاتنا، وهم ملزمون بالسرية: لكل منهم مقعد يمنحه مشرف (ونسجّل كل تغيير)، ويدخل بمفتاح مرور. ولا نشاركها مع الوكالات ولا نعرضها للعموم. وتبقى حتى يحذفها فريقنا. ويمكنك الاعتراض في أي وقت: راسلنا على privacy@jobs.ly، فنتوقف عن التواصل معك ونحذف بيانات تواصلك، إلا ما يجب علينا الاحتفاظ به (مثل الفواتير).
• رسائل البريد المسجّلة عبر النسخة المخفية: يستطيع من يستخدم هذه السجلات (صاحب حساب الوكالة أو أحد مسؤولي التوظيف فيها، أو أحد أعضاء فريق مبيعاتنا) أن يضيف عنوانه الخاص من jobs.ly إلى خانة النسخة المخفية (Bcc) عندما يراسل جهة اتصال من بريده المعتاد. فتمر الرسالة عبر Cloudflare إلى jobs.ly، ونسجّلها في سجل تلك المؤسسة: الموضوع، وأول 1,000 حرف من النص (دون الردود المقتبسة والتوقيع)، والتاريخ، وجهة الاتصال التي أُرسلت إليها، ومن أرسلها، ومعرّفاً تقنياً للرسالة. ولا نحفظ أبداً المرفقات ولا الرسالة كاملة ولا قائمة النسخة المخفية، ولا نتصل بصندوق بريد أحد ولا نطّلع عليه. ولا نسجّل شيئاً إلا إذا أُرسلت الرسالة من البريد المؤكد للشخص نفسه إلى عنوان محفوظ في سجلاته. ويبقى ما سُجّل ما دام السجل موجوداً، ويستطيع مرسل الرسالة حذفه.
• عنوان التقويم الخاص: يستطيع كل من يستخدم هذه السجلات إنشاء عنوان خاص يضيف متابعاته المفتوحة إلى تقويمه (مثل Google أو Apple أو Outlook). ولا يعرض إلا عنوان كل متابعة واسم المؤسسة، ولدى الوكالة أيضاً مواعيد استحقاق فواتيرها وأقساطها غير المدفوعة مع أرقامها واسم العميل، دون ملاحظات أو جهات اتصال أو مبالغ أبداً. ولا نحفظ إلا بصمة رقمية للعنوان، ويُخفيه سجل الخادم. ويستطيع صاحبه إيقافه أو استبداله في أي وقت، ويتوقف من تلقاء نفسه عندما يفقد صاحبه الوصول إلى هذه السجلات. وتقرؤه خدمة التقويم التي يضيفه إليها بانتظام، وتحفظ ما تقرؤه وفق سياستها.

7.ملفات الارتباط والتخزين على جهازك

لا يستخدم jobs.ly إلا ملفات الارتباط التالية، ولا تستخدم إحصاءات الزيارات الخاصة به أي ملفات ارتباط.

• على جهازك: يحفظ متصفحك أيضاً اختيارك بشأن الإحصاءات، وآخر 5 عمليات بحث عن الوظائف، والمسودات التي لم ترسلها (سيرة أو بيانات مؤسسة أو وظيفة، حتى 7 أيام)، وآخر إعدادات للمقابلات، والتنبيهات الصغيرة التي أغلقتها. وتُمسح عمليات البحث والمسودات عند تسجيل الخروج. وفي علامة التبويب المفتوحة فقط: مصدر زيارتك واسم الحملة في رابطها، والرسائل التي لم ترسلها، ورمز مهمة تنتهي صلاحيته بعد 24 ساعة.
• ويحصل أعضاء فريقنا أيضاً على ملف ارتباط قصير عند الدخول بمفتاح المرور (5 دقائق)، وعلى ملف ارتباط للغة في محرر المحتوى، وعلى ملف ارتباط يتذكّر الأقسام المفتوحة والمطويّة في قائمة الفريق (سنة واحدة).
• يمكنك حذف ملفات الارتباط والبيانات المحفوظة في أي وقت من إعدادات متصفحك، وسيُسجَّل خروجك عندها.

8.عدّ الزيارات

• إحصاءاتنا الخاصة: نحسب الصفحات التي تُزار، وبأي لغة، ومن أي موقع جاء الزائر (مثل Google أو فيسبوك). وفي الوظيفة التي يُقدَّم عليها خارج jobs.ly (عبر واتساب أو الهاتف أو البريد أو موقع صاحب العمل) نعدّ أيضاً الضغطات على زر التقديم، ولا يرى صاحب العمل وفريقنا إلا عدد من ضغطوه. وتُحذف سجلات الزيارات بعد 13 شهراً.
• كيف نُبقيها دون هوية: لا نستخدم ملفات الارتباط لذلك، ولا نحفظ عنوان شبكتك. وتُحفظ عناوين الصفحات الخاصة دون أسماء أو أرقام حسابات أو رموز الروابط الخاصة. ونميّز الزيارات برمز يُصنع من قيمة عشوائية تتغير كل يوم ولا تُحفظ أبداً في قاعدة بياناتنا أو نسخنا الاحتياطية، فلا يمكن تتبّعك من يوم إلى آخر. وإذا كان متصفحك يرسل «عدم التتبّع» فلن تُحتسب زيارتك.
• قياس سهولة الاستخدام: نقيس وصول البحث إلى وظيفة، وإتمام إعداد الحساب أو السيرة أو المؤسسة أو الطلب أو إعلان الوظيفة، برمز عشوائي لكل مهمة يُحفظ في علامة التبويب المفتوحة وتنتهي صلاحيته بعد 24 ساعة. ونقيس سرعة التحميل والاستجابة وثبات العرض مع نوع الصفحة واللغة وفئة حجم الشاشة فقط. ولا نجمع لذلك محتوى النماذج أو كلمات البحث أو بيانات التواصل أو عناوين الصفحات الكاملة، ونحذف السجلات بعد 30 يوماً.
• Google Analytics: نسألك في زيارتك الأولى هل تسمح بالإحصاءات، والرفض سهل مثل القبول. ولا يُحمَّل Google Analytics إلا بعد أن تختار «السماح»، وقبل ذلك لا يُرسَل إلى Google أي شيء ولا يُوضع أي ملف ارتباط خاص به. وبموافقتك تتلقى Google عناوين الصفحات العامة دون تفاصيل البحث، ومعلومات المتصفح والجهاز، ومعرّف ملف الارتباط، وتستخدم عنوان شبكتك لتقدير موقعك التقريبي. ولا نقيس أبداً صفحات الدخول والحساب والسيرة الذاتية والطلبات، ونوقف ميزات الإعلانات والقياس التلقائي للنقرات والنماذج.
• اختيارك: يمكنك تغييره في أي وقت من «إعدادات العرض» أو من خيار الإحصاءات في آخر هذه الصفحة. ورفض الإحصاءات، أو إشارة «عدم التتبّع» أو «التحكم العالمي في الخصوصية» في متصفحك، يوقف أيضاً قياس سهولة الاستخدام، ومع أيٍّ من هاتين الإشارتين لا يعمل Google Analytics أبداً.
• مصدر الطلب: عند التقديم على وظيفة، نحفظ مع الطلب من أين جاءت تلك الزيارة (مثل رابط واتساب أو فيسبوك)، ليعرف صاحب العمل أي القنوات تجلب المتقدمين. ولا يُحفظ ذلك إذا كان متصفحك يرسل «عدم التتبّع».
• مصدر الحساب: عند إنشاء حسابك، نحفظ معه من أين جاءت تلك الزيارة (مثل Google أو واتساب أو إعلان على فيسبوك) واسم الحملة في رابطها إن وُجد، لنعرف أي القنوات والإعلانات تجلب أشخاصاً يجدون عملاً أو يوظّفون. ولا يرى فريقنا منه إلا أعداداً إجمالية. ويُحذف بعد 13 شهراً، ولا يُحفظ إذا رفضت الإحصاءات أو كان متصفحك يرسل «عدم التتبّع» أو «التحكم العالمي في الخصوصية».

9.الخدمات التي نستخدمها

• خادمنا: يعمل jobs.ly وقاعدة بياناته والملفات المرفوعة على خادم لا يديره إلا فريق التشغيل في شركة العنكبوت الليبي.
• Cloudflare: تحمي الموقع وتوصل صفحاته وملفاته، فيمر عبرها كل ما يُرسل إلى jobs.ly أو منه، بما في ذلك السير الذاتية ورموز الدخول والملفات المرفوعة. وقد تتلقى من متصفحك تقارير عن الاتصالات التي تفشل. وتستقبل أيضاً الرسائل المرسلة إلى عناوين النسخة المخفية الخاصة بسجلات العملاء والمبيعات (على نطاقنا job.ly)، وتمررها إلى jobs.ly دون أن تحتفظ بالرسالة، ولا تحفظ إلا سجلاً لتسليمها: العناوين والموضوع والوقت وهل وصلت.
• Google: خدمة Gemini للذكاء الاصطناعي (كما هو موضح أعلاه)، وGoogle Workspace التي ترسل رسائل البريد من jobs.ly وتحفظ صندوق بريد فريقنا، فتصلها كل رسالة نرسلها إليك وكل رسالة ترسلها إلينا، وGoogle Analytics فقط إذا سمحت به، وGoogle Drive حيث نحفظ نسخنا الاحتياطية المشفّرة، وبحث Google الذي يتلقى عناوين الوظائف العامة فقط.
• Voyage AI: البحث بالمعنى عند تفعيله (كما هو موضح أعلاه).
• iSend (ليبيا): الرسائل النصية لرموز الدخول وأمان الحساب والمقابلات والعروض وأخبار التعيين، عندما نرسل رسائل نصية. ويصلها رقم هاتفك والرسالة.
• خدمات إشعارات المتصفح (مثل Google أو Apple أو Mozilla): فقط إذا فعّلت إشعارات المتصفح، وهي توصل كل إشعار إلى جهازك.
• خدمات التقويم (مثل Google أو Apple أو Microsoft): فقط إذا أضفت إليها عنوان التقويم الخاص بك من سجلات العملاء والمبيعات، فتقرأ متابعاتك بانتظام وتحفظها وفق سياستها.
• الدفع الإلكتروني (Plutu ومزوّد الدفع الذي تختاره): عندما يكون الدفع الإلكتروني متاحاً. ويصلهما رقم هاتف الدافع وبريده لتلك العملية.
• IndexNow (تستخدمها محركات بحث مثل Bing): عناوين الوظائف العامة فقط.
• Payload CMS: برنامج مقالاتنا وصفحات المساعدة يعمل على خادمنا نفسه، ولا تصل أي بيانات إلى الجهة التي طوّرته.
• خارج ليبيا: مقر Cloudflare وGoogle وVoyage AI في الولايات المتحدة، وتعالج المعلومات في عدة دول.

10.مدة الاحتفاظ

نحتفظ بمعلوماتك ما دام حسابك مفتوحاً، وللمدد المبيّنة أدناه. وعند انتهاء المدة تُحذف المعلومات أو تُجرَّد من الهوية.

• الحسابات غير المستخدمة: يُحسب نشاط جلسات الدخول ونشاط فريق صاحب العمل ضمن نشاط الحساب. ولا تُحذف لعدم النشاط حسابات فريق jobs.ly والحسابات الموقوفة وحسابات أصحاب المؤسسات ذات الباقات المدفوعة السارية. ولا نحذف حساباً غير مستخدم إلا بعد أن يصله الإشعاران، فالحساب الذي لا نستطيع الوصول إليه (مثل حساب مرتبط برقم هاتف فقط حين لا نستطيع أن نرسل إليه رسالة نصية أو إشعار متصفح) لا يُحذف لعدم النشاط ما دام ذلك قائماً. ولأن أرقام الهواتف تُعطى أحياناً لأشخاص جدد، فإن الحساب المرتبط برقم هاتف فقط ولديه سيرة، إذا عاد بعد 12 شهراً أو أكثر، يجب أن يؤكد أولاً الاسم أو البريد المكتوب في سيرته.
• حذف حسابك: تُحذف فوراً سيرتك وطلباتك وتنبيهاتك وملفاتك المرفوعة. وتبقى بعض السجلات للمدد المبيّنة أعلاه: الرسائل التي أرسلها صاحب عمل إلى عدة متقدمين، وأسطر سجل نشاط الفريق التي تذكرك، وسجلات الزيارات دون هوية، وسجلات الدفع (باسم المؤسسة ومدينتها، دون هاتف الفوترة)، وإذا وظّفتك وكالة لدى أحد عملائها عبر jobs.ly يبقى اسمك في سجل التعيين وفاتورته لدى تلك الوكالة.
• متى ينتظر الحذف: ما دام الحساب أو مؤسسته موقوفاً، أو ما دامت إحدى وظائفه قيد المراجعة أو عليها بلاغ مفتوح، ونوضح لك السبب.
• عندما يحذف صاحب عمل حسابه: تُحذف وظائفه والطلبات المقدَّمة إليها أيضاً، وكذلك سجلات العملاء والمبيعات لدى الوكالة وملفاتها وفواتيرها، ونبلّغ بذلك المتقدمين الذين كان طلبهم حديثاً (أي كان صاحب العمل لا يزال يرى بيانات تواصلهم)، ويبقى لكل متقدم سجل مختصر للطلب في «وظائفي ← طلباتي» مدة 12 شهراً.
• سجلات الدفع: رقم الفاتورة والباقة والمبلغ ومرجع الدفع وحالته، واسم المؤسسة المفوترة ومدينتها. وعند حذف الحساب لا تبقى هذه السجلات مرتبطة به، ويُحذف رقم الهاتف المفوتر.
• النسخ الاحتياطية: ينشئ خادمنا كل يوم نسخاً من قاعدة البيانات والملفات المرفوعة، ولا يستطيع فتحها إلا مسؤولو الخادم. ونحفظ أيضاً نسخة مشفّرة خارج الخادم، على جهاز لفريق التشغيل وفي Google Drive. وقد تبقى المعلومات المحذوفة في هذه النسخ إلى أن تُحذف. وإذا استعدنا نسخة احتياطية، نحذف من جديد كل حساب حُذف بعد إنشاء تلك النسخة، ونُبقي كل إيقاف اختاره صاحبه بعدها (مثل إيقاف الرسائل، أو جعل السيرة خاصة، أو تسجيل الخروج من جهاز).
• النسخ خارج jobs.ly: رسائل البريد التي وصلتك، وقوائم المتقدمين التي نزّلها صاحب العمل، ليست تحت تصرفنا. وتُلزم شروط الاستخدام أصحاب العمل بحذف هذه القوائم عندما لا يحتاجونها، وفي موعد أقصاه 12 شهراً بعد إغلاق الوظيفة.

11.حقوقك وخياراتك

• الاطلاع والتنزيل: يمنحك «تنزيل بياناتي» (في «حسابك» بصفحة سيرتك، أو في «الحساب» بإعدادات المؤسسة) ملفاً فيه حسابك وسيرتك والملف المرفوع، وطلباتك مع رسائلها ومقابلاتها وعروضها ودرجات التطابق، ومن شوركت معه سيرتك وردودهم، وتنبيهاتك والوظائف المحفوظة وجلسات الدخول، والرسائل والطلبات التي أرسلتها إلينا، وعضويات الشركاء، ومقعدك في فريق مبيعاتنا وعناوين التقويم والنسخة المخفية الخاصة بك (متى أُنشئت وآخر استخدام لها، دون العناوين نفسها). ويعرض «عرض بياناتي» المحتوى نفسه في صفحة تقرؤها أو تطبعها. ويحصل أصحاب العمل أيضاً على بيانات مؤسستهم (ومنها تفاصيل اعتمادها) ووظائفها وفريقها ومدفوعاتها، وصاحب حساب الوكالة على أتعاب التوظيف المسجلة.
• التصحيح: يمكنك تعديل سيرتك وبيانات حسابك ومؤسستك في أي وقت، واطلب منا تصحيح أي شيء آخر.
• الحذف: استخدم «حذف حسابي» في صفحة سيرتك أو في إعدادات المؤسسة. ويمكنك أيضاً سحب طلب واحد من «وظائفي ← طلباتي»، وحذف سيرتك وحدها («حذف سيرتي» في «حسابك») عندما لا يكون أي من طلباتك قيد النظر. وللتأكيد، إذا مرّ على آخر دخول لك أكثر من 15 دقيقة، نرسل إليك أولاً رمزاً إلى هاتفك أو بريدك.
• الإيقاف والاعتراض: أوقف تنبيهات الوظائف المناسبة، واقتراحك للمؤسسات، والرابط العام لسيرتك، وإشعارات المتصفح («وظائفي ← التنبيهات» أو «إعدادات المؤسسة ← الإشعارات»)، والإحصاءات («إعدادات العرض» أو في آخر هذه الصفحة)، وكل نوع من رسائل البريد الاختيارية من الرابط الموجود فيها.
• اطلب منا: راسل privacy@jobs.ly للاطلاع على معلوماتك أو تصحيحها أو حذفها، أو لإيقاف استخدام اختياري لها، أو للسؤال عن طريقة استخدامها. وقد نطلب منك تأكيد أن الحساب لك، ونرد خلال 30 يوماً. وإذا تعذّر عليك تسجيل الدخول، يمكننا إرسال ملف «تنزيل بياناتي» إليك بعد التأكد من أن الحساب لك. وإذا كانت وكالة تحفظ بياناتك في سجلات العملاء والمبيعات لديها، فاطلب منها أولاً (انظر «سجلات العملاء والمبيعات»).

12.حماية معلوماتك

• كل اتصال بـ jobs.ly مشفّر. وتدخل برمز يُستخدم مرة واحدة، وتحتاج حسابات فريقنا وفريق مبيعاتنا أيضاً إلى مفتاح مرور.
• لا يرى كل شخص إلا ما يسمح به دوره (انظر «من يستطيع رؤية معلوماتك»)، ونسجّل اطلاع فريقنا على بيانات السير الذاتية الخاصة.
• إذا وجدت مشكلة أمنية، راسلنا على security@jobs.ly.

13.التعديلات على هذه السياسة

عندما نغيّر هذه السياسة نحدّث التاريخ في أعلى هذه الصفحة، ونحتفظ بالنسخ السابقة مع تواريخها في صفحة النسخ السابقة. وإذا مسّ التغيير طريقة استخدامنا لمعلوماتك، يظهر لأصحاب الحسابات إشعار في الموقع ويُطلب منهم الموافقة على النسخة الجديدة.

14.التواصل

لأي سؤال عن الخصوصية راسلنا على privacy@jobs.ly. ويدير jobs.ly شركة العنكبوت الليبي (Libyan Spider).