عن الوظيفة
ستتولى قيادة منظومة الإمداد في المؤسسة من لحظة جاهزية البضاعة للاستلام وحتى وصولها للموقع الصحيح بالكميات المناسبة وفي الوقت المحدد، مع تحقيق أعلى توافر للبضاعة ودقة المخزون وكفاءة التكلفة ودعم نموذج التشغيل ونظام Dynamics 365 / WMS.
- قيادة التخطيط والتنفيذ لعمليات الاستلام، التخزين، التوزيع، التحويلات بين الفروع، التجديد (Replenishment)، وحركة المخزون.
- تحويل خطط الطلب والتخصيص المعتمدة إلى خطة إمداد وتنفيذ يومية وأسبوعية قابلة للقياس.
- ضمان توافر البضاعة في الفروع وتقليل حالات نفاد المخزون (Out of Stock) الناتجة عن ضعف الإمداد أو التأخر في التحويل.
- إدارة المستودعات المركزية ورفع الإنتاجية والانضباط التشغيلي، بما يشمل الاستلام، والتخزين (Put-away)، والالتقاط (Picking)، والتغليف (Packing)، والإرسال (Dispatch)، والمرتجعات (Returns).
- قيادة تطبيق نظام إدارة المستودعات (WMS) وضمان جاهزية المواقع، العناوين، الباركود، وحدات القياس، وسياسات التخزين والتقاط الطلبات.
- ضمان دقة المخزون عبر الجرد الدوري (Cycle Counts) والجرد الشامل، والتحقيق في الفروقات ومعالجة أسبابها الجذرية.
- إدارة شبكة النقل والتوزيع وجدولة الرحلات ومتابعة زمن التسليم والتكلفة والاستفادة القصوى من المركبات.
- تطبيق نموذج التخزين والتدفق حسب الفئات (رجالي، نسائي، أطفال، ومستلزمات منزلية Home) وربطه بخطط التوزيع والفروع.
- التنسيق الوثيق مع فرق التخطيط وعرض المنتجات (Merchandising / Planning)، وإدارة المنتجات، ومبيعات التجزئة لضمان توافق الأولويات التجارية مع قدرة الإمداد.
- التنسيق مع الشراء والتوريد (Buying & Sourcing) ومكتب الصين بشأن مواعيد جاهزية الشحنات وأولويات الاستلام دون التداخل في قرارات الشراء التجارية.
- إعداد ومتابعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالإمداد والمخازن والنقل والتحويلات والمرتجعات وضمان الالتزام بها.
- قيادة فريق الإمداد وتحديد احتياجات القوى العاملة، الورديات، التدريب، تقييم الأداء، وخطط الإحلال الوظيفي.
- إعداد تقارير يومية وأسبوعية للإدارة التنفيذية تتضمن الأداء، والاختناقات التشغيلية، والمخاطر، وخطط المعالجة.
- دعم الإطلاق التشغيلي (Go-Live) والاستقرار لنظام Microsoft Dynamics 365 وضمان استخدامه كمرجع أساسي للعمليات والمخزون.
عن وكالة التوظيف
مودرن إتش آر شركة متخصصة في استشارات الأعمال والموارد البشرية، مقرها طرابلس، تقدم خدماتها للمؤسسات في ليبيا والمنطقة. تدعم الشركات في استقطاب الكفاءات وتطويرها والاحتفاظ بها، وإعداد استراتيجيات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء والمكافآت.
تشمل خدماتها أيضًا تطوير الهياكل التنظيمية وتحسين العمليات وإدارة التغيير والتحول الرقمي، بما في ذلك تطبيق أنظمة إدارة الموارد البشرية وتخطيط موارد المؤسسات وإدارة علاقات العملاء.
وتقدم عبر مركزها للتطوير برامج لتأهيل القيادات وتدريب فرق الموارد البشرية وإعداد الخريجين لسوق العمل.