عن الوظيفة
ستقود النمو التجاري للمؤسسة من خلال توحيد المبيعات والتسويق وتجربة العميل تحت قيادة واحدة، وتحويل الاستراتيجية إلى نتائج تجارية قابلة للقياس عبر جميع الفروع والقنوات.
- إعداد وقيادة الاستراتيجية التجارية السنوية وربطها بأهداف واضحة للمبيعات والنمو والعملاء.
- امتلاك أهداف المبيعات على مستوى المجموعة والمناطق والفروع ومتابعة تحقيقها يومياً وأسبوعياً وشهرياً.
- قيادة مدراء المناطق وفرق المبيعات لضمان جاهزية الفروع، جودة التنفيذ، إنتاجية فرق البيع وتحقيق المستهدفات.
- تحليل أداء الفروع وتحديد الفجوات والفرص ووضع خطط تصحيحية سريعة للفروع والمناطق ضعيفة الأداء.
- قيادة استراتيجية التسويق وربط الميزانية والحملات مباشرة بأهداف Traffic وConversion والمبيعات واكتساب العملاء.
- اعتماد الـ Commercial Calendar للحملات والمواسم والعروض والافتتاحات والأنشطة التسويقية بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
- قيادة التسويق الرقمي ووسائل التواصل والمحتوى وCRM بما يدعم حركة العملاء والمبيعات.
- بناء استراتيجية تجربة العميل وتوحيد معايير الخدمة في جميع الفروع ونقاط التواصل.
- قيادة Voice of Customer وقياس رضا العملاء وتحليل الشكاوى والأسباب الجذرية وضمان إغلاق الإجراءات التصحيحية.
- تطوير برامج الاحتفاظ بالعملاء والولاء وزيادة تكرار الزيارة والشراء.
- متابعة رحلة العميل من الوعي بالعلامة إلى زيارة الفرع والشراء وما بعد البيع، وإزالة نقاط الاحتكاك الرئيسية.
- التنسيق مع Product Management وMerchandising لضمان توافق التشكيلة والعروض التجارية مع احتياجات العميل وفرص السوق.
- التنسيق مع Supply لضمان توفر البضاعة ذات الأولوية التجارية في الفروع وتقليل Lost Sales الناتجة عن عدم التوفر.
- التنسيق مع Retail Operations لضمان التنفيذ التشغيلي لمعايير البيع والخدمة والحملات داخل الفروع.
- بناء ومتابعة SOPs الخاصة بالمبيعات والتسويق وتجربة العميل وضمان الالتزام بها.
- قيادة Weekly Commercial Review وعرض الأداء، الانحرافات، الفرص، المخاطر والقرارات المطلوبة على الإدارة التنفيذية.
- بناء فريق تجاري عالي الأداء، تحديد الأهداف، تقييم القيادات التابعة، وتطوير القدرات وتعزيز ثقافة المساءلة والنتائج.
المتطلبات
- يُفضّل: خبرة في نظام Microsoft Dynamics 365
عن وكالة التوظيف
مودرن إتش آر شركة متخصصة في استشارات الأعمال والموارد البشرية، مقرها طرابلس، تقدم خدماتها للمؤسسات في ليبيا والمنطقة. تدعم الشركات في استقطاب الكفاءات وتطويرها والاحتفاظ بها، وإعداد استراتيجيات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء والمكافآت.
تشمل خدماتها أيضًا تطوير الهياكل التنظيمية وتحسين العمليات وإدارة التغيير والتحول الرقمي، بما في ذلك تطبيق أنظمة إدارة الموارد البشرية وتخطيط موارد المؤسسات وإدارة علاقات العملاء.
وتقدم عبر مركزها للتطوير برامج لتأهيل القيادات وتدريب فرق الموارد البشرية وإعداد الخريجين لسوق العمل.