شروط الاستخدام

1.عن هذه الشروط

• من نحن: jobs.ly أحد منتجات شركة العنكبوت الليبي (Libyan Spider)، وهي التي تديره (libyanspider.com). والمقصود بـ«نحن» في هذه الشروط شركة العنكبوت الليبي. للتواصل: hello@jobs.ly.
• الموافقة على الشروط: توافق على هذه الشروط عند إنشاء حسابك، ونحفظ تاريخ موافقتك والنسخة التي وافقت عليها. وإذا استخدمت jobs.ly دون حساب، مثل البحث عن الوظائف أو فتح صفحة عميل أو رابط قائمة مختصرة أرسله إليك أحد، تسري عليك هذه الشروط أيضاً. وإذا لم توافق عليها فلا تستخدم jobs.ly.
• توضّح سياسة الخصوصية طريقة تعاملنا مع المعلومات الشخصية.

2.الحسابات

• يجب أن يكون عمرك 18 سنة أو أكثر لإنشاء حساب، وبالتسجيل تؤكد ذلك.
• قدّم معلومات صحيحة، وحافظ على أمان هاتفك أو بريدك، ولا تسمح لغيرك باستخدام حسابك. وتضيف المؤسسة كل عضو في فريقها بحسابه الخاص.
• حساب واحد لكل مؤسسة. ويمكن للفرع الذي يوظّف بشكل مستقل أن تكون له صفحة خاصة، باختيار ذلك عند إنشائها.

3.الباحثون عن عمل

• jobs.ly مجاني للباحثين عن عمل: البحث والتقديم وإنشاء السيرة الذاتية لا تكلّف شيئاً.
• يجب أن تكون سيرتك الذاتية صادقة، وقدّم فقط على الوظائف التي تهمك فعلاً.
• لا تدفع لأي شخص مقابل الحصول على وظيفة، وأبلغنا عن أي طلب للمال.

4.أصحاب العمل

• انشر فقط وظائف حقيقية ومتاحة ولك صلاحية التوظيف فيها. النشر مجاني في الباقة المجانية، حتى عدد الوظائف المفتوحة المبيّن في صفحة الباقات.
• لا تطلب أي مبلغ من المتقدمين. ويجب أن تكون رسائلك للمتقدمين عن الوظيفة التي تقدّموا إليها فقط، ولا تحتوي روابط أو أرقام هواتف قبل توثيق مؤسستك.
• لا تنشر وظائف أو أسئلة تقديم تميّز على أساس الجنس أو العمر أو الدين أو القبيلة أو الأصل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو الحالة الصحية، إلا إذا كان القانون يسمح بهذا الشرط لتلك الوظيفة.
• بيانات المتقدمين: احفظها بأمان، ولا تستخدمها إلا للتوظيف، ولا تشاركها إلا مع من يشارك في القرار (وللوكالات: مع العميل صاحب الوظيفة). واحذف النسخ التي نزّلتها، مثل قوائم المتقدمين، عندما لا تحتاجها، وفي موعد أقصاه 12 شهراً بعد إغلاق الوظيفة. ويوقف jobs.ly اطلاعك على رقم هاتف المتقدم وبريده وملف سيرته بعد 12 شهراً من إغلاق آخر وظيفة تقدّم إليها لديك.
• روابط المراجعة («اسأل مديرك») مخصّصة فقط لمن يشارك في قرار التوظيف داخل مؤسستك، فلا تحوّلها لأي شخص آخر. ولا يرى مديرو التوظيف الذين تضيفهم إلا الوظائف التي تضيفهم إليها، ولإبداء رأيهم فقط.
• المرشحون المحفوظون: تواصل معهم بخصوص وظائف حقيقية فقط، وتوقف عند طلبهم.

5.وكالات التوظيف ومجموعات الشركات

• يجب أن تكون وكالة التوظيف موثّقة من jobs.ly، وأن تقدّم رقم ترخيصها الصحيح والساري، قبل النشر. وباقة وكالات التوظيف للوكالات الموثّقة فقط.
• لا يجوز لوكالات التوظيف أبداً أخذ أي رسوم من الباحثين عن عمل (تسجيل أو سيرة ذاتية أو تدريب أو توظيف).
• العملاء: لا تنشر لعميل، ولا تعرض اسمه وشعاره وصفحته، إلا بإذنه. وعند إضافة عميل، أو شركة إلى مجموعتك، تؤكد أن المؤسسة المعنية أذنت لك بالتوظيف لصالحها وبعرض اسمها وشعارها، وقد نطلب منك ما يثبت ذلك. وأرسل روابط القوائم المختصرة وصفحات العملاء إلى العميل صاحب الوظيفة فقط، وتبقى بيانات تواصل المرشحين لدى الوكالة. ولا تتضمن التقارير الشهرية التي تُرسل بالبريد إلى مسؤول التواصل لدى العميل إلا أرقاماً إجمالية (دون أسماء المرشحين)، ولا تُرسل إلا بعد موافقته.
• صفحات العملاء ونقلها: لا يجوز لوكالة التوظيف إنشاء صفحة لمؤسسة عميلة إلا بإذن تلك المؤسسة. وإذا طلبت المؤسسة صفحتها من jobs.ly، يتحقق فريقنا من الطلب بمستند رسمي أو ببريد إلكتروني على نطاق المؤسسة نفسها. وعند الموافقة نبلّغ الوكالة كتابياً، ويكون لديها 5 أيام عمل (حسب تقويم ليبيا) لإنهاء الوظائف المفتوحة لهذا العميل أو نقلها. بعد ذلك تنتقل الصفحة إلى المؤسسة (اسمها وشعارها وصورة الغلاف والوصف والمزايا والمدينة والمجال والموقع الإلكتروني وعنوان الصفحة)، وإذا كانت للمؤسسة صفحة في jobs.ly تُحذف صفحة الوكالة ويؤدي عنوانها إلى صفحة المؤسسة. وتُغلق وظائف هذا العميل التي بقيت مفتوحة، ويُبلَّغ المتقدمون إليها. وتحتفظ الوكالة بسجلاتها الخاصة بهذا العميل (الوظائف والمتقدمون والملاحظات والرسوم والفواتير وجهات الاتصال)، ولا نشاركها مع المؤسسة. ويبقى العميل خاصاً في حساب الوكالة، ولا يمكنها نشر وظائف جديدة له. ويمكن للوكالة نقل الصفحة قبل نهاية المهلة، أو مراسلتنا قبل نهايتها إذا رأت أن الطلب خاطئ.
• مجموعات الشركات: لا تُضِف شركة إلى مجموعتك ولا توظّف لها إلا بتفويض منها، وتوثيق المجموعة لا يوثّق شركاتها تلقائياً. ولا تشارك روابط المراجعة إلا مع الشركة المعنية بالوظيفة، واحصل على موافقة منفصلة قبل التواصل مع المرشحين بشأن وظائف أخرى، وعلى موافقة مسؤول التواصل قبل إرسال التقارير الشهرية.
• الرسوم والفواتير: الرسوم والضمانات والفواتير التي تصدرها الوكالة لعميلها عبر jobs.ly شأن بين الوكالة وعميلها، ولسنا طرفاً فيها ولا نحصّل هذه الرسوم.

6.الباقات المدفوعة

• الباقات: تُدفع باقات الأعمال ومجموعات الشركات ووكالات التوظيف مقدماً للأشهر التي تختارها، بالسعر المعروض في صفحة الباقات وقت الدفع. ولا يوجد تجديد تلقائي. وباقة مجموعات الشركات للمجموعات الموثّقة، وباقة وكالات التوظيف لوكالات التوظيف الموثّقة. وتُحتسب حدود الباقة لوظائف الحساب نفسه ووظائف عملائه أو شركات مجموعته معاً.
• الشراء: لا يشتري الباقة إلا صاحب الحساب. وتعرض صفحة الباقات طرق الدفع المتاحة حالياً، وإذا طلبت منك مراسلتنا فراسلنا على hello@jobs.ly، وتبدأ باقتك عندما يؤكد فريقنا استلام المبلغ. ويبدأ الدفع الإلكتروني الباقة بعد تأكيد مزوّد الدفع، والتحويل المصرفي بعد تأكيد فريقنا وصول المبلغ. وتصدر فواتير الباقات باسم شركة العنكبوت الليبي.
• الأسعار: تسري أسعار الإطلاق خلال المدة المبيّنة في صفحة الباقات، والدفع لمدة 12 شهراً بسعر 10 أشهر. وقد نمنح أشهراً مجانية أو مخفّضة، مثل ما نمنحه لوكالات التوظيف الشريكة، ونوضح شروطها كتابياً.
• تغيير الباقة: الانتقال إلى باقة أكبر قبل انتهاء باقتك يحوّل الوقت المتبقي إلى وقت على الباقة الجديدة بنفس القيمة، ولا يمكن شراء باقة أصغر ما دام في باقة أكبر وقت متبقٍّ. وعند انتهاء الباقة تعود إلى الباقة المجانية: لا يُحذف شيء، لكن لا يمكنك إضافة أكثر مما تسمح به (الوظائف المفتوحة وأعضاء الفريق والإضافات المدفوعة) حتى تدفع مرة أخرى.
• الاسترداد: إذا دفعت ولم تُفعّل باقتك، أو خُصم منك المبلغ مرتين، تواصل معنا وسنصلح ذلك. ولا يتيح مزوّد الدفع الإلكتروني إعادة المبالغ، لذلك يُعاد المبلغ رصيداً: يُضاف إلى باقتك مدةً إضافية. أما التحويل المصرفي فيمكن إعادته بتحويل إلى الحساب الذي جاء منه، أو رصيداً إن فضّلت. ويمكنك التوقف عن استخدام الباقة المدفوعة في أي وقت، لكن المدة المدفوعة لا تُعاد إلا إذا كان الخطأ من jobs.ly.

7.المحتوى وإذنك لنا باستخدامه

• محتواك: تبقى لك حقوق ما تنشره (إعلانات الوظائف وبيانات المؤسسة والشعارات والسير الذاتية). ولكي يعمل jobs.ly، تأذن لشركة العنكبوت الليبي، دون مقابل وطوال بقاء المحتوى في jobs.ly، بحفظه وعرضه وترجمته وتنسيقه ومشاركته في jobs.ly وفي رسائل البريد والإشعارات وصور المشاركة.
• إعلانات الوظائف: يشمل هذا الإذن، لإعلانات الوظائف وأسماء المؤسسات وشعاراتها، واجهتنا البرمجية العامة للوظائف وخلاصاتنا وأداة الوظائف للمواقع، ومحركات البحث مثل Google، ومواقع البحث عن الوظائف التي تستقبل خلاصاتنا. ويمكنك إيقاف إرسال وظائفك إلى مواقع البحث عن الوظائف في أي وقت من «إعدادات المؤسسة» («وظائفك في مواقع الوظائف الأخرى»). وتؤكد أن لديك الحق في منحنا هذا الإذن، بما في ذلك للشعارات والنصوص المملوكة لغيرك.
• الوظائف المنقولة: بعض الوظائف في jobs.ly منقولة من مواقع وصفحات عامة أخرى، مع رابط إلى الإعلان الأصلي إن وُجد، وليس لصفحات مؤسساتها مالك حتى تطلبها المؤسسة («هل هذه مؤسستك؟»). وإذا استخدمت وظيفة أو صفحة محتواك أو اسم مؤسستك دون إذن، أبلغ عنها من الصفحة أو راسلنا على hello@jobs.ly، وسنراجع الطلب.
• المسؤولية: أنت مسؤول عن المحتوى الذي تنشره. والنص المكتوب بالذكاء الاصطناعي اقتراح: راجعه قبل النشر. ويساعد الذكاء الاصطناعي في ترتيب المتقدمين وفحص الوظائف بحثاً عن الاحتيال، والقرار لأصحاب العمل ولفريقنا.
• محتوانا: مقالات jobs.ly وصفحات المساعدة واسمه وعلامته التجارية ملك لشركة العنكبوت الليبي. ويمكن استخدام واجهتنا البرمجية العامة للوظائف وخلاصاتنا وفق القواعد في مركز المطورين، ولا تنسخ محتوى jobs.ly أو سير الناس الذاتية بكميات كبيرة بأي طريقة أخرى.

8.ما لا يُسمح به

• لا تستخدم jobs.ly لخداع الناس، أو لأخذ المال من الباحثين عن عمل، أو لإرسال رسائل مزعجة، أو لجمع معلومات الناس لأي غرض غير التوظيف.
• لا تحاول الدخول إلى حسابات أو بيانات ليست لك، أو تعطيل jobs.ly، أو تجاوز حدوده وفحوصه.

9.المراجعة والحذف والإيقاف

• قبل النشر: قبل نشر أول وظيفة لصاحب عمل، يتحقق فريقنا من المؤسسة ومن صلاحيتها للتوظيف. ويجب على وكالات التوظيف أيضاً أن تكون موثّقة وأن تقدّم رقم ترخيصها.
• إيقاف الوظيفة للمراجعة: قد نوقف وظيفة للمراجعة قبل نشرها أو بعده إذا كشفت قواعدنا أو فحوص الذكاء الاصطناعي علامات احتيال أو طلب رسوم أو معلومات غير صحيحة أو تمييز. ولا يرفض الذكاء الاصطناعي وحده أي وظيفة، والقرار لفريقنا.
• الحذف والإيقاف: يحق لنا حذف وظيفة، أو إخفاء سيرة ذاتية عامة، أو تصحيح اسم، أو إيقاف مؤسسة أو حساب يخالف هذه الشروط أو القانون. وإيقاف الحساب يوقف مؤسسته أيضاً ويخفي وظائفها ويلغي مقابلاتها القادمة، ويُبلَّغ المتقدمون بذلك. ونبلّغك بسبب القرار، إلا إذا كان ذلك يساعد على الاحتيال أو يمنعه القانون.
• البلاغات: يمكنك الإبلاغ عن وظيفة أو صفحة مؤسسة أو سيرة ذاتية عامة أو رسالة أو وظيفة منقولة من زر الإبلاغ فيها، ونراجع بلاغات الاحتيال أولاً.
• إذا لم توافق على القرار: رُدّ على رسالتنا أو راسلنا على hello@jobs.ly، وسنعيد النظر في القرار ونبلّغك بالنتيجة.

10.دورنا ومسؤوليتنا

• دورنا: jobs.ly يربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. لسنا طرفاً في أي عرض عمل أو توظيف، ولا نضمن الحصول على وظيفة أو موظف. ومواعيد المقابلات وخطابات العرض والعروض والردود المسجلة في jobs.ly شأن بين صاحب العمل والمتقدم. كن حذراً دائماً، ولا تدفع أي مبلغ مقابل وظيفة.
• توفر الخدمة: نعمل على أن يبقى jobs.ly متاحاً ودقيقاً، لكننا نقدّمه كما هو، ولا نضمن أن يعمل دائماً دون انقطاع أو أخطاء، ولا صحة المعلومات التي ينشرها المستخدمون.
• المسؤولية: في الحدود التي يسمح بها القانون، لا تتحمل شركة العنكبوت الليبي المسؤولية عن الخسائر غير المباشرة، ولا عن الخسائر التي يسببها محتوى المستخدمين الآخرين أو تصرفاتهم (مثل وظيفة وهمية أو قرار توظيف يتخذه صاحب العمل). ولا تحدّ هذه الشروط من أي مسؤولية لا يجيز القانون تحديدها، مثل المسؤولية عن الغش أو الخطأ الجسيم.

11.إنهاء الحساب

• يمكنك حذف حسابك في أي وقت من صفحة سيرتك أو إعدادات المؤسسة. وتوضّح سياسة الخصوصية ما يُحذف فوراً، وما يبقى لمدة محدودة، ومتى ينتظر الحذف.
• يحق لنا إغلاق الحساب الذي يخالف هذه الشروط مخالفة جسيمة أو متكررة، ولا تُعاد المدة المدفوعة إذا أغلقنا الحساب لهذا السبب.
• قد تُحذف الحسابات غير المستخدمة لمدة 24 شهراً بعد إشعار أصحابها، كما توضّح سياسة الخصوصية.

12.القانون والمحاكم واللغة

• تخضع هذه الشروط للقانون الليبي، وتختص محاكم طرابلس بالنظر في النزاعات.
• كُتبت هذه الشروط بالعربية والإنجليزية، وإذا اختلف النصان يُعتمد النص العربي.

13.الإبلاغ عن مشكلة أمنية

إذا وجدت مشكلة أمنية في jobs.ly، راسلنا على security@jobs.ly مع التفاصيل. ولا تطّلع على معلومات أكثر مما يلزم لإثبات المشكلة، ولا تعطّل الخدمة، وامنحنا وقتاً لإصلاحها قبل إخبار الآخرين.

14.التعديلات على هذه الشروط

قد نحدّث هذه الشروط. ويظهر تاريخ آخر تحديث في أعلى هذه الصفحة، ونحتفظ بالنسخ السابقة مع تواريخها في صفحة النسخ السابقة. وإذا مسّ التغيير حقوقك أو التزاماتك، يظهر لأصحاب الحسابات إشعار في الموقع ويُطلب منهم الموافقة على النسخة الجديدة، ونحفظ موافقتهم. وإذا لم توافق، يمكنك التوقف عن استخدام jobs.ly وحذف حسابك.

15.التواصل

لأي استفسار راسلنا على hello@jobs.ly.