شروط الاستخدام
نسخ شروط الاستخدام
كل نسخ شروط الاستخدام مع تواريخ سريانها وما تغيّر فيها. والنسخة الحالية هي المعتمدة.
سارية منذ
النسخة الحاليةما الذي تغيّر
- وكالات التوظيف: قواعد جديدة لـ«العملاء والمبيعات»: يجب أن يكون لك الحق في حفظ واستخدام ما تكتبه وتستورده وترفعه وتسجّله، ومنه البريد عبر النسخة المخفية، وأن تُبلغ جهات الاتصال حيث يوجب القانون ذلك، دون تسويق مخالف للقانون؛ والدفعات وجداول الأقساط وكشوف الحساب سجلاتك الخاصة، وأنت المسؤول عن كشوف الحساب والتذكيرات التي ترسلها؛ والملفات والعناوين الخاصة. وتخص هذه القواعد الأدوات التي أُضيفت في 2026-10-31 و2026-11-01، ولا يتغير شيء فيما فعلته قبلها.
- أصحاب العمل: تخضع رسائلك المحفوظة والكلمات التي تضيفها إلى رسائل jobs.ly التلقائية لقواعد الرسائل؛ ويجب أن يكون السؤال الذي تجعله «شرطاً أساسياً» مشروعاً ومتعلقاً بالوظيفة.
- المراجعة قبل النشر: يمكن أن يعتمد تأكيدُ الشريك (مثل LBC) المؤسسةَ العضو للنشر، دون أن يمنحها شارة التوثيق، وتمر كل وظيفة بالفحص المعتاد.
- ما لا يُسمح به: يجوز للوكالات أيضاً استخدام معلومات الناس في عملها مع عملائها وعملائها المحتملين، كما تسمح هذه الشروط.
- الباقات المدفوعة: مدة مجانية لأعضاء أحد شركائنا مثل LBC، مع شروطها في صفحة «باقتك».
- الصياغة: يستخدم النص العربي كلمة «الأتعاب» لما تتقاضاه الوكالة من عميلها (كلمة المسرد)، دون تغيير في المعنى.
سارية من إلى
سارية من إلى
سارية من إلى
سارية من إلى