نماذج الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي: مدير تدريب
نموذج جاهز لإعلان وظيفة مدير تدريب في ليبيا، بالعربية والإنجليزية. انشره على jobs.ly وعدّله ليناسب مؤسستك.
عن الوظيفة
نبحث عن مدير تدريب يضع استراتيجية التدريب والتطوير في المؤسسة ويقود تنفيذها، ليمتلك الموظفون المهارات التي يحتاج إليها العمل اليوم وفي المستقبل، ضمن ميزانية مدروسة.
المهام والمسؤوليات
- وضع استراتيجية التدريب والتطوير وربطها بأهداف المؤسسة وخطط القوى العاملة
- اعتماد خطة التدريب السنوية وميزانيتها ومتابعة الإنفاق
- قيادة فريق التدريب والإشراف على جودة البرامج والمدربين
- تصميم برامج تطوير القيادات وتأهيل الخريجين الجدد وإعداد البدلاء للمناصب المهمة
- اختيار مزودي التدريب والتفاوض معهم وتقييم أدائهم
- متابعة التدريب الإلزامي، مثل السلامة المهنية والشهادات الفنية، وضمان سريانه
- تطوير التعلم الإلكتروني والتعلم المدمج في المؤسسة
- قياس العائد من التدريب ورفع التقارير إلى الإدارة العليا
المتطلبات
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التربية أو مجال ذي صلة
- لا تُشترط خبرة سابقة في إدارة التدريب والتطوير، ونرحّب بحديثي التخرج
تتغير سنوات الخبرة حسب مستوى الوظيفة الذي تختاره عند النشر.
المهارات
- إدارة التدريب والتطوير
- إدارة ميزانية التدريب
- تطوير القيادات
- تخطيط التعاقب الوظيفي
- إدارة مزودي التدريب
- قياس أثر التدريب
- القيادة
يُفضّل
- شهادة مهنية في التدريب والتطوير مثل CPTD أو CIPD
- خبرة في التدريب في قطاع النفط والغاز أو الصناعة
- خبرة في إنشاء أكاديمية تدريب داخلية
انشر هذه الوظيفة
يبدأ نموذج النشر بهذا الوصف، فتعدّله قبل النشر.
تصفّح وظائف مديري تدريبالوصف بالإنجليزية