نماذج الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي: مسؤول تدريب
نموذج جاهز لإعلان وظيفة مسؤول تدريب في ليبيا، بالعربية والإنجليزية. انشره على jobs.ly وعدّله ليناسب مؤسستك.
عن الوظيفة
نبحث عن مسؤول تدريب يحدد الاحتياجات التدريبية للموظفين، وينظم البرامج التي تسد الفجوات في مهاراتهم ويقدم بعضها بنفسه، ثم يقيس أثرها على الأداء.
المهام والمسؤوليات
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين بناءً على تقييمات الأداء والنقاش مع المديرين
- إعداد خطة التدريب السنوية وجدول الدورات
- تنظيم البرامج والدورات الداخلية والخارجية وترتيباتها اللوجستية
- تقديم دورات التهيئة والدورات الداخلية وإعداد موادها
- التنسيق مع مراكز التدريب والمدربين الخارجيين ومقارنة عروضهم
- قياس أثر التدريب بالاستبيانات والاختبارات ومتابعة تطبيقه في العمل
- إدارة منصة التعلم الإلكتروني ومتابعة إقبال الموظفين عليها
- حفظ سجلات التدريب والشهادات وإعداد تقارير ساعات التدريب وتكلفته
ظروف العمل
- التنقل أحياناً لتقديم الدورات في فروع المؤسسة
المتطلبات
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التربية
- لا تُشترط خبرة سابقة في التدريب وتطوير الموظفين، ونرحّب بحديثي التخرج
تتغير سنوات الخبرة حسب مستوى الوظيفة الذي تختاره عند النشر.
المهارات
- التدريب
- تحديد الاحتياجات التدريبية
- مهارات العرض
- تنظيم البرامج
- التقييم
- تصميم المحتوى التدريبي
- منصات التعلم الإلكتروني
- PowerPoint
يُفضّل
- شهادة في إعداد المدربين (TOT) أو شهادة مهنية في التدريب
- خبرة تدريبية في مجال عمل المؤسسة، مثل المبيعات أو خدمة العملاء أو السلامة
- خبرة في تصميم الدورات الإلكترونية
انشر هذه الوظيفة
يبدأ نموذج النشر بهذا الوصف، فتعدّله قبل النشر.