الوصف الوظيفي: أخصائي التعويضات والمزايا

عن الوظيفة

نبحث عن أخصائي التعويضات والمزايا يصمم هيكل الرواتب والبدلات والمزايا ويراجعه، ليكون عادلاً داخل المؤسسة ومنافساً في السوق، وملتزماً بقانون علاقات العمل وأحكام الضمان الاجتماعي.

المهام والمسؤوليات

• تقييم الوظائف وتصنيفها ضمن درجات الرواتب ومستوياتها
• إعداد هيكل الرواتب والبدلات وتحديثه بناءً على مسوح الرواتب في السوق
• إدارة برامج المزايا، مثل التأمين الصحي والبدلات والسلف، والتعامل مع مزوديها
• احتساب الزيادات السنوية والحوافز والمكافآت وفق السياسات المعتمدة
• تقدير أثر تغييرات الرواتب على الميزانية وإعداد التوقعات
• التأكد من صحة احتساب اشتراكات الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل على الرواتب
• الرد على استفسارات الموظفين عن الرواتب والمزايا بوضوح وسرية
• إعداد تقارير تكلفة الموظفين وتحليل الفروق في الأجور

ظروف العمل

• ضغط عمل أكبر في مواسم الزيادات السنوية وإعداد الميزانية

المتطلبات

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو الاقتصاد
• خبرة من 3 إلى 6 سنوات في التعويضات والمزايا أو الرواتب

تتغير سنوات الخبرة حسب مستوى الوظيفة الذي تختاره عند النشر.

المهارات

• هياكل الرواتب
• تقييم الوظائف
• مسوح الرواتب
• إدارة المزايا
• قانون العمل الليبي
• Excel
• تحليل البيانات
• السرية

يُفضّل

• خبرة في منهجيات تقييم الوظائف مثل منهجية Hay
• مهارة متقدمة في Excel، مثل الجداول المحورية والمعادلات
• شهادة مهنية في التعويضات والمزايا