الوصف الوظيفي: مدير تخطيط استراتيجي

عن الوظيفة

نبحث عن مدير تخطيط استراتيجي يقود إعداد خطة المؤسسة على المديين المتوسط والطويل، ويحوّلها إلى أهداف ومؤشرات قابلة للقياس، ويتابع تنفيذها ويقيس نتائجها.

المهام والمسؤوليات

• قيادة إعداد الخطة الاستراتيجية بالتعاون مع الإدارة العليا والإدارات
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية والفرص والمخاطر المؤثرة في المؤسسة
• تحويل الخطة إلى أهداف سنوية ومبادرات ومؤشرات أداء لكل إدارة
• متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية ورفع تقارير دورية عن التقدم
• إعداد الدراسات والتحليلات التي تدعم قرارات الإدارة العليا
• مراجعة السياسات والإجراءات واقتراح تحديثها بما يخدم الأهداف
• قيادة فريق التخطيط والمتابعة وتطوير قدراته
• التنسيق مع الجهات الرسمية والشركاء بشأن الخطط والتقارير المشتركة

المتطلبات

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الإدارة العامة
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأداء المؤسسي، منها سنتان على الأقل في قيادة فريق

تتغير سنوات الخبرة حسب مستوى الوظيفة الذي تختاره عند النشر.

المهارات

• التخطيط الاستراتيجي
• تحليل البيانات
• إدارة الأداء
• كتابة التقارير
• القيادة
• بطاقة الأداء المتوازن
• تحليل SWOT
• إدارة التغيير

يُفضّل

• ماجستير في إدارة الأعمال أو السياسات العامة
• خبرة في إعداد خطط الجهات العامة أو المؤسسات الكبيرة
• إجادة Power BI أو أدوات لوحات المؤشرات